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フォロー数307人

ほけんの窓口グループ株式会社の平均年収は480万円、年収範囲は200～1200万円です（230人の正社員の回答）。

ほけんの窓口グループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを222件掲載中。

ほけんの窓口グループ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
480万円	200~1200万円	230人

（平均年齢34.8歳）

回答者の平均年収	480万円
回答者の年収範囲	200~1200万円
回答者数	230人

（平均年齢34.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	484万円（平均年齢35.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	380万円（平均年齢34.8歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	425万円（平均年齢31.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	482万円	6336万円	65人
30~34歳	434万円	700万円	45人
35~39歳	461万円	800万円	30人
40~44歳	546万円	1098万円	23人
45~49歳	577万円	1200万円	31人

年収分布

（人）

（万円）

ほけんの窓口グループ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 店頭営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	360万円	25万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	360万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	90万円

給与制度:
昨年度から成績給が無くなり固定給になった。できる人ほど給料が下がった反面、できなくても給料が極端に下がることもなくなった。保険営業職にありがちな不安定な給与形態から安定した給与にシフトしたため、生活ができなくなって辞めていくといったことは今後入ってくる人は心配なさそうではある。また、乗り合い代理店にありがちな手数料の高い商品ばかり売る(売らなければならない)といったこととは無関係でいられる。
反面、ベースの給料があまり高くないので若いうちはいいのかもしれないが所帯を持つとなると厳しいのではないだろうか。実際、優秀な社員や所帯持ちの人の多くが転職していなくなってしまった。
ＪＴＣの様な縦割り、上下関係もなく若手での言いたい事の言える環境なのでゆるく働きたい人には良い会社なのかもしれない。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店頭営業/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	352万円	0万円	120万円

年収	520万円
月給（総額）	352万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:店舗と個人の目標を達成すればある程度は評価してもらえる環境だが、配属さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	0万円	150万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:期初に決めた行動目標に対する進捗、到達度合いとグレードごとの期待役割で

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	4万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与体系が変わり、成績が給与に反映されなくなりました。以前はやった分だ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.9

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	44万円	7万円	140万円

年収	600万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	140万円

給与制度:年功序列では無いので実力があれば昇進していく評価体制。昔ほどインセンテ

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	23万円	3万円	60万円

年収	430万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給するには主体性が必要。自らが講師となり勉強会を開いたり、成績が低迷

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回答者：女性/ 店頭営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	26万円	3万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:新卒入社の場合、2年は給料が上がらないと思った方が良い(非常に高いパフ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本、昨年度の営業成績によって給与と賞与は変わります。営業ではないよう

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	25万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:一般的な保険会社より販売成績のしめる割合は少ないかも？評価が行動と能力

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:完全固定給なので安定性はあるが、昇給などはしずらい。昇給するためには年

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回答者：女性/ ライフプランナー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	25万円	0万円	70万円

年収	430万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給しにくい。長く勤めることで得られるメリットも特段無し。賞与は年に2

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回答者：男性/ ライフパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	23万円	2万円	50万円

年収	360万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与制度が今季より変わった。以前は固定残業代込みの支給であったが、今回

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回答者：女性/ LP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:現状況では相対的評価のため、同じ数字でも年収がかなり違うことがある。下

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給は数字ではなく頑張りやリーダーシップ、他のメンバーに対する貢献度で

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	36万円	0万円	100万円

年収	530万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:役職につかないと大幅アップは見込めない。最大でも５５０万くらいが限度か

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回答者：女性/ 店頭営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	3万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:2年目までは昇給はなし。それ以降に営業成績の結果が乗る。賞与の比率は一

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回答者：女性/ 営業支援職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	1万円	48万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	48万円

給与制度:昇給や賞与は配属先の予算達成率と、営業職なら個人の業績次第。営業職は固

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	29万円	0万円	70万円

年収	420万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:直近で給与改定が行われて、成績があまり反映しなくなった。定性は月給に、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与制度は年々変わるため、なんとも言えないが、むかしあった手当やボーナ

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回答者：女性/ 店頭営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	21万円	0万円	0万円

年収	210万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給＋成績給なので、成績に伸び悩んだとしても、ある程度は給与を確保で

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回答者：女性/ LP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与に関しては店舗成績によるため、集客が少ない店舗で予算が達成できない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給を目指すのであれば資格取得はもちろんのこと与えられた予算を数字に囚

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業

3.1

口コミ投稿日：2024年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	35万円	3万円	100万円

年収	580万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年1回の昇給です。昔は役職無しでも高収入を得られましたが、今は役職が無

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	2万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:グレードが決まっており、そのグレードの中でやるべきことをある程度やって

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回答者：女性/ 店頭営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	2万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:営業職のため比較的給与は高いグレードにより給与が上がるためモチベーショ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:人事制度が変わり昇給しづらくなりました。評価制度:人事制度は分かりづら

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	0万円	70万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:月々の給料は職制グレードに基づいた基本給と通勤費、ライフプラン手当(1

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回答者：女性/ ライラフパートナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	4万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:以前までは実績が次年度給与に反映される仕組みだったため、若手でも実績を

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回答者：男性/ 保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給については一年に一回評価会議がありランクに応じて年収ベースが少しず

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	36万円	0万円	100万円

年収	530万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年一回。賞与は年2回。給与体系は数年に一度変わっているため、入社

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回答者：女性/ 店頭営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフパートナー

3.8

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	4万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:新卒は入社後3年間は給与が変わらない。1年に1度の人事評価によって給与

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回答者：男性/ カウンターセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	--万円	--万円	--万円

年収	560万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業務内容に対しての給与水準は高い。業界の特性。それでも低いという方も多

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:会社全体としても残業は少ないほうだと思う。賞与は多くないかもしれない。

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回答者：男性/ ライフパートナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	25万円	2万円	60万円

年収	370万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:歩合が一切廃止されたので、営業成績を上げていい思いをしたいと言う方には

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回答者：女性/ ライフパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	5万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:成績に応じて、正当に給与や賞与が与えられていたと思います。また、成績が

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口コミ・評判に関する注意事項

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ほけんの窓口グループ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：数字と言う目に見えるもので評価されるので分かりやすい。初任給が同業他社

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コンシェルジュは完全固定給。初任給は19万円程度で、昇給には時間がかか

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ほけんの窓口グループ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 店頭営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ LP/ 店長

2.5

口コミ投稿日：2022年07月16日

福利厚生:住宅補助、寮、退職金はない。通勤手当はあるがバスの場合に限り変なルール

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回答者：女性/ 営業支援事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月06日

福利厚生:退職金はないが確定拠出年金制度がある。親会社が伊藤忠なので、その他の福

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エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	484万円（平均年齢35.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	380万円（平均年齢34.8歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	425万円（平均年齢31.4歳）

会社名	ほけんの窓口グループ株式会社
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	http://www.hokennomadoguchi.co.jp
所在地	東京都千代田区丸の内1丁目8-2鉃鋼ビルディング20F

※ 一部、四季報データ参照

ほけんの窓口グループ株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

ほけんの窓口グループ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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