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株式会社ライフプラザホールディングスのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社ライフプラザホールディングスの回答者別口コミ（3件）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年08月08日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年08月08日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2008年時点の情報
2.8 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社ライフプラザホールディングスの職種別口コミ（11件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（11件）

株式会社ライフプラザホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】現場によっては、朝～夜まで休憩もできない。ご飯も食べれず、トイレも行けず。これでも、新しい取り組みのリアルタイム予約というものがはじまり、どんどん働けシステム。みんな体調を壊していて、休職している人も多い。さらに、残された人の業務負担もひどく、さらなる悪循環である。
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株式会社ライフプラザホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
社内制度：ブロックによっては、仕事の後に集まりがあり、サービス研修がある。強制なので、断ることはできない。会社はその事実を知らず、ホワイト500とうたっている。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ライフプラザホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：雇用というより採用についてですが･･
営業では常に募集をしています。
そのため毎月人の出入りが多いです。
よその会社へ転職していったが、また戻ってきた営業マンがいるなんて話も聞いたことがあります。
営業への評価はかなりシビアだったと思います(成績が悪いと最悪退職を促す)
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株式会社ライフプラザホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：配属されたお店次第で給与が100万単位で違いがでる。1番ハズレのお店は、歴が古い店舗で、保全や更改が大量にあり、かつ昔の人の尻拭いの日々で精神的につらい。数字は上がらず、基本給も低くなり、ボーナスも最低となる。会社には何度もいっているが、聞く気がない。モチベーションはかなり低い従業員が最近は多い。
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