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株式会社ヨコハマテレナードのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
社員と派遣での給料の違いはボーナスの有無程度。ボーナスは前年の利益を元に算出されており額は高くない。
昇進よりスキル手当で得られる金額の方が大きく、給料を上げるなら昇進よりスキルアップを狙う方がメリットがある。

評価制度:
昇進は個人の実力より年功序列の傾向がある。さらに実力があっても席が少ないため昇進するのは難しい。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:在籍期間中は上下問わず仲が良く風通しが良かった。組織体制・
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:給与面で述べたとおりドコモのスキル手当が多い。加えてスキルア
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月12日
事業の強み:ドコモショップのみの運営の為、将来が非常に不安定ではと思った。ドコモ
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2021年09月11日
事業の強み:携帯事業関連の知識が深まる。事業の弱み:小さな代理店なので上のポスト
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:若いスタッフが多いが、女性社会なので人間関係がやや複雑。組
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月12日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない 上の意見には絶対組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:風通しは…人による。責任者には優しい人もいる 社長は挨拶す
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 1万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:残業代が少なく、昇給も基本ない為かなり厳しい。評価制度:年功序列の色が
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月12日
勤務時間・休日休暇:店舗による 休憩時間や勤務時間は普通 接客やロープレが無けれ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:取れるかどうかは店舗や繁忙期とかによる 有給は取りづらいし言
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2021年09月11日
勤務時間・休日休暇:月10日ほどの休日があるが、それ以外はほぼ休みなし。年末年始
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月12日
成長・キャリア開発:ドコモの資格手当あり 取れば給料がかなり上がる 研修も店舗の
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2021年09月11日
成長・キャリア開発:長く在籍すれば昇格はあるが、給料は上がりにくいらしい。働きが
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:ドコモの資格制度はある 他は無し働きがい:お客様に感謝された
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:退職金 財形 通勤手当オフィス環境:会
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2021年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:雇用契約書の控えをもらえなかったので後から内容の
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと思う。だだし、人間関係の構築が苦手な
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は何名かいる。有給休暇はか
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいる 人によっては
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:働いている方に女性が多い為、自然と管理職に女性がいる。女性だか
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