回答者: 男性/ メンテナンス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
340万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 340万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
資格が必須の仕事で業務に関連する資格を習得すると手当がもらえます。
毎年人事考課があり評価期間に習得した資格や社内での活躍などで昇給が見込めます。
自分のキャリアアップについて前向きに考えられると思います。
評価制度:
従業員のパフォーマンスを客観的に評価し、適正な評価をしています。
年次評価や目標管理、フィードバックなどを用いて従業員の成果や能力を評価し、評価結果に基づいて昇進や報酬の決定を行うことが一般的です。
公平かつ透明性のある評価制度を導入し、従業員のモチベーション向上と成長をサポートする取り組みを行っています。
株式会社ユニ商会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
会員登録(無料)はこちら