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株式会社ユニオントラストの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏事業部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
組織体制・コミュニケーション:
上司は会議などでほぼ事務室にはいないため、仕事で何かあると電話かメール連絡
何かあれば連絡はできるが、少し不便、少し困る程度のものは報告しづらい

ダイバーシティ・多様性:
上長はほとんど男性 女性は珍しい
国籍もほとんど日本人

回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくないように思えるダイバーシティ・多様性:
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは部署によって異なると思いますが
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体質。時に厳しい言葉で注意されることもある。組織
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回答者: 男性/ 設置/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設置/ リーダー

2.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:体育会系の社風だと感じます。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 溶接/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:従業員の事を親身に考えてくれました。上司もよけ面倒見てくれ
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

1.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:残業しないと生活できない組織体制・コミュニケーション:派遣
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3.6
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その他・その他
回答者: 女性/ 携帯販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報通信部/ 一般職
企業カルチャー・社風:誰でも意見を言いやすい風通しの良い社風だと思う。組織体制・コ... 続きを見る
3.4
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