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株式会社ユキオーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 生産総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年02月03日
企業カルチャー・社風:
中小企業の家族経営なので、ワンマン感が強く、言うことがコロコロ変わるので上の役職に付いている課長や部長は振り回されているイメージがあります。

組織体制・コミュニケーション:
部署にもよるかとは思いますが、基本的に人間関係で悩んだことはなく皆さんいい方です。分からないことは優しく丁寧に教えてくれます。

ダイバーシティ・多様性:
外国の方もいらっしゃいますので性別・国籍問わず働ける会社です。ミャンマーにも事業所があるのでそちらでも働けます。

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月26日
組織体制・コミュニケーション:同じ部署内での食事会やコミュニケーションをとる機会
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回答者: 男性/ 出荷管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月17日
組織体制・コミュニケーション:部署間での交流は数少ないため、社歴の長く移動を経験
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回答者: 女性/ 生産総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:社員・パートさんで300名以上いますので、1社しか経験があ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:売上目標のために全社で協力していく雰囲気があります。そのた
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:事務方の力が強く感じたスピード勝負力仕事の為か現場はかなり
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:新卒採用が行われるため、平均年齢は若くなり活気があります。
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回答者: 男性/ 生産総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月25日
組織体制・コミュニケーション:部署や人によると思いますが、優しい方や話しやすい方
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回答者: 女性/ 生産総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは部署によると思います。ダイバーシティ・多様性
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
組織体制・コミュニケーション:他部署との方の交流もあり、上司の人も基本喋りやすい
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回答者: 男性/ 生産総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
組織体制・コミュニケーション:各部署が一体となって1つの商品を完成させる流れなの
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
組織体制・コミュニケーション:社内で交流の場が設けられており、比較的風通しの良い
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回答者: 女性/ 生産総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月07日
組織体制・コミュニケーション:部署によってかなり異なるのではないかと思います。業
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回答者: 男性/ 生産総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
組織体制・コミュニケーション:親切な方が多いので、個人的には人間関係に困ったこと
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月08日
企業カルチャー・社風:希望すればほかの部署の仕事を学ぶ機会を得られるので成長した
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
組織体制・コミュニケーション:上司は現場の同じ空間にずっと居るので、話しかけやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:年2回の宴会や、社員旅行などもあり、社員同士での交流は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:上層部が無計画なせいで現場の人間は振り回される特にリー
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:比較的、優しく喋りやすい方が多いです。仲は良い方だと思いま
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 製造

2.9
口コミ投稿日:2021年10月23日
企業カルチャー・社風:社員ではないのであまりわか
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