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株式会社ユキオーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
353万円250~600万円24

(平均年齢26.4歳)

回答者の平均年収353万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数24

(平均年齢26.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
341万円
(平均年齢25.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢36.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳353万円400万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ユキオーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ 生産統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
賞与は毎年2回ちゃんとでます。
業績が良ければ別で業績賞与もあり、全て合わせると年間4カ月分ほどだと思われます。
基本給と同じくらいの額を残業代で稼いでいる人もいる。
昇給は毎年していました。

評価制度:
2、3年目でもある程度仕事ができれば昇進することが可能だと思います。
若手社員が辞めていく環境なので残業に耐え、続けることが出来れば基本的には昇進候補です。

口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は毎年支給されますが評価などは関係なく、同じ役職の人は同じ額が支給
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ 生産総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:先輩社員から聞いた話ですが、給料は良い方だと思います。仕事は少しきつい
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ 生産総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年2回、賞与年2回、残業手当にプラスして、業績に応じて寸志年2回あ
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 女性/ 生産総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は年2回きちんと貰えます。業績がよい年には特別賞与もあったと思いま
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 生産総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年昇給はしていた。賞与は年2回に加え寸志も2回貰えた。主任まで昇れば
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 女性/ 生産総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給が低いのでそれに伴い賞与も少ないです。業績がいい年は臨時賞与があ
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はあまり期待できません。賞与も多くはないですが、もらえるだけありが
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口コミ投稿日:2024年09月17日

回答者: 男性/ 出荷管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 5万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給により基本給は増加するが、時間外残業が増加し、休みが減る。一般社員
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
358万円 22万円 0万円 60万円
年収 358万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回(6月、12月)
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は自分自身の成長によって少しずつ上がっていきます。賞与は年に2回あ
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
42万円 21万円 1万円 0万円
年収 42万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇給昇格に関わる部分は自分が建てた目標を自己評価して達成できたかを人事
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口コミ投稿日:2024年09月08日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:がんばっている方は昇格しているようです。入社2,3年目でも役職がある方
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 男性/ 生産総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代は満額支払われるため、残業代で稼ぐと
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口コミ投稿日:2020年07月27日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては、年1回の査定によって能力次第でしっかりとアップし、その
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口コミ投稿日:2019年11月06日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は残業代を含めずに、ボーナスを含め300万いかないくらいだと思いま
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給や賞与に関して、役職を持っているかそうでないかでかなりの差があった
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:近頃ボーナスがちゃんと出ない会社も多くあると思いますが、この会社では年
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に残業時間で稼ぐので、自分のスキルアップのための勉強や、趣味の時
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には成果主義かと思います。ここ最近能力評価制度も設けられ、それに
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は一般社員であれば、やや低いかと思います。 残業が多いので、残業
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口コミ投稿日:2021年10月23日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 製造

2.9
口コミ投稿日:2021年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートだったので時給は安くもなく高くもなかった。京都なので適正金額かな
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株式会社ユキオーの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:退職金は5年以上働く事が条件で、5年以下で辞める方が多いので少し長いか
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3.0
愛知県岡崎市東牧内町字甲田45
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:新卒はある一定のラインまでは毎年昇給していく。その後は評価さ... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市淀川区十三本町3−7−36十三建物2F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 中食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:良い意味で上がりすぎず下がり過ぎす、安定の給料です。評価制度... 続きを見る
3.7
東京都調布市仙川町2−5−7
メーカー・食品・飲料
3.1
東京都渋谷区本町3−47−10
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:月給は一般的かやや低い程度だと思う。ただ、基本給が低くなって... 続きを見る
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東京都中央区新川2−27−1東京住友ツインビルディング東館14F
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大阪府和泉市テクノステージ1−1−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任
給与制度:当時のことなので、今はどうなってるか分かりませんが、営業担当... 続きを見る
3.7
愛知県名古屋市熱田区新尾頭1−11−6
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:過去は評価の基準があいまいな場合があったが、近年は評価を数値... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区大手通3丁目2-27大塚グループ大阪本社7F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
給与制度:食品メーカーとしては恵まれている中途採用でも不利はない評価制... 続きを見る
3.5
愛媛県八幡浜市保内町川之石1−237−53
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:現場内の改善件数を増やすと、評価に繋がる。その際表彰されると... 続きを見る

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