回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ BP/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 30万円 | --万円 | 50万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
ごく一般的だと思う。特に魅力を感じない。事務方より現場の方が稼げる。
評価制度:
歩合制と言いながら年功序列なのは否めない。給料は極端に下がることもなければ上がることもない。
ごく一般的だと思う。特に魅力を感じない。事務方より現場の方が稼げる。
評価制度:
歩合制と言いながら年功序列なのは否めない。給料は極端に下がることもなければ上がることもない。