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株式会社ヤマハコーポレートサービスの評判・口コミ
株式会社ヤマハコーポレートサービスの福利厚生・オフィス環境

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株式会社ヤマハコーポレートサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社ヤマハコーポレートサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを112件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヤマハコーポレートサービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務系/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2024年05月27日

福利厚生:
通勤手当、残業代など全て支給される
退職金もある

オフィス環境:
綺麗なオフィスで仕事ができる
環境は申し分ない

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月21日

オフィス環境:新しいビルがいくつか立って、環境はどんどん良くなっていると感じるが

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月17日

オフィス環境：勤務している建屋は綺麗で室内環境も良く休憩室、仮眠室、トイレ等も整

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月28日

福利厚生:退職金、持株会、財形貯蓄あり。オフィス環境:配属先による。年季の入った

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回答者：女性/ 貿易/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月31日

福利厚生:正社員は退職金制度がありますが多くはありません。家族手当や住宅手当はあ

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

福利厚生：財形貯蓄や定年後に困らない積立など将来の安心感がある。またサッカー観戦

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回答者：女性/ 庶務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ デジタル楽器事業部

3.8

口コミ投稿日：2022年02月17日

福利厚生:年に一度、著名人を招いた講演会があって希望者は申込みして聴講できた出版

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回答者：回答なし/ CADオペ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月13日

福利厚生:通勤手当が無いのが派遣の辛いところです。駐車場が無料で使える事ができれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【働く環境について】たまたま自分のチームは広いデスクで仕事ができたが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：自社製品のセール、主催イベントの割引や招待など、グループ社員なら利用で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：健康診断が費用会社負担で受けられる新幹線の乗車券が割引価格で購入で

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：非正規社員ばかりで、安く、人材を使い捨てすることが多い。業務は同じ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇は取得しやすい環境か】直属の上司、課長、部長、事業部長の承認

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率について】会社全体だと70%ぐらいだと思う。自身

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日休暇について】完全週休2日（土日）、祝日は休み。夏季休暇は1

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】昼休みは1時間、決まった時間に取ることができます。そ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】有給休暇は取りたいときに比較的取れる環境です。申

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】有給休暇の消化率はいい方だと思います。厳しく管理さ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給以外の休みについて】派遣社員なので、リフレッシュ休暇などはありま

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】職場の施設、設備環境（PCなど）は不足

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】毎週金曜日にノー残業デーがあり、かなり厳しく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社ヤマハコーポレートサービス
業界	その他（その他）
URL	https://www.yamaha-cs.co.jp/
所在地	静岡県浜松市中区中沢町１０−１

従業員数	164名
設立年	1997年
資本金	10百万円
代表者	星野博信
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
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