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株式会社ヤマハコーポレートサービスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:
入社後独り立ちするまでは先輩や上司から丁寧な教育やサポートを受けるとこができる。
様々な資格等の支援制度がありチャレンジできる環境なので、自発的に成長できる機会が得られる。
取得した資格を活かし業務に取り組めている。

働きがい:
お客様の生命・身体・財産等を守るという重要な業務をしている。
自分自身がお客様の安全を守り、安心を提供するという意思を持って業務に取り組むことが
働きがいを感じるポイントです。スキルアップのために資格取得に挑戦することや、日々の
業務や訓練等により自分の成長を感じ自身を持って業務に取り組めている。

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:入社後に取得した警備員検定も会社でしっかりバックアップしてい
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
成長・キャリア開発:成長はあまりない。ただ大企業の子会社なのでそれなりに大きなこ
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回答者: 回答なし/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:契約社員は年に1度正社員登用試験に挑戦できるが、かなり狭き門
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務系/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2024年05月27日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度、英語の勉強を支援する制度など色々あります研
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月21日
成長・キャリア開発:資格取得や社内研修の機会は多く、英語学習支援にも力を入れてい
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:会社が推奨している資格の幅が広く、経済的な支援がしっかりして
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり積極的にスキルアップへのチャレンジがで
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
働きがい:保全業務を通じ、現場(=ヤマハ?各事業所)や工事業者・点検業者との仲介
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年08月04日
働きがい:ヤマハグループ全体のITインフラの運用管理に携わっています。日々の業務
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回答者: 女性/ 貿易/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:様々な資格に対して取得のための助成制度があり、積極的な利用を
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
働きがい:ヤマハで働けることに非常に働きがいを感じている。特に従業員の方やグルー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【新システム導入の研修】チャットワークなど新システムを導入する前にス
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ デジタル楽器事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
働きがい:開発等をやっている社員をサポートするために自分の担当業務を万全にしてお
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回答者: 回答なし/ CADオペ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:派遣は資格手当は付きませんがステップアップの為に常に勉強は必
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】月例の全体会議で、積極的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】社長がフランクで、在籍年数が長い人が多数いるため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育や研修については、少なくとも私に対しては何も用意されませんでした
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