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株式会社ヤマダフーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月22日
オフィス環境:
休憩室があってとても居心地が良い。
食堂も安くておいしいから良い。

株式会社ヤマダフーズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月25日

回答者: 男性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月25日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は、月初に1日ある程度。

多様な働き方支援:
副業は許可されている。
リモートワークをしている従業員もいるが、リモートワークをする際の規定がきちんと定まっていない状態。

株式会社ヤマダフーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月25日

回答者: 男性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月25日
企業カルチャー・社風:
挑戦する従業員を応援する風潮は出始めてきている。
風通しは全く良くない。

組織体制・コミュニケーション:
自部署では、上司との話しやすさは満足している。
組織間の交流はあまりない。

ダイバーシティ・多様性:
とくにない

株式会社ヤマダフーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:
力仕事が多い部署は女性は行かないようになってるから女性男性関係なく働きやすいと思う。
役職ついてる人は基本男性が多い。
女性社員は入ってもすぐやめてしまう人が多いので次の段階に進めない状態。

株式会社ヤマダフーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:
研修制度は充実していると思う。
新入社員研修は2週間あり納豆や豆腐の製造工程、工場の中を見学したり、商品説明やビジネスマナーなどたくさん叩き込まれる。
新卒なら1年目、3年目研修もある。

働きがい:
スーパーなどで製造している商品が置かれていたりするとやりがいが感じられると思う。

株式会社ヤマダフーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月18日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理課/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2024年12月18日
事業の強み:
業務用納豆のシェア1位という意味では、強いと思います。

事業の弱み:
値段が上げづらく、製品自体の価値も上げにくいため、未来永劫、薄利多売のループから抜け出せない点が弱み。

事業展望:
大豆から離れた事業に挑戦しないと、発展はないと思う。

株式会社ヤマダフーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月25日

回答者: 男性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:
賞与は年2回あり、各種手当も充実している。

評価制度:
昇級は年に1度、評価に基づいて昇給額が決まる。