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株式会社ヤマダフーズの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
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株式会社ヤマダフーズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ヤマダフーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを20件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヤマダフーズへの転職・就職活動をサポートします!
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3.3
東京都渋谷区渋谷1−4−13
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ブランドを大事にし、創業者の教えを語り継ぐ社風のため、型破り...
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2.7
東京都中央区日本橋浜町3−23−3ギンビスビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:外国人の方が良く働いてくれるので社員さんは楽してますただ外国...
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3.5
東京都中野区中野4−10−2中野セントラルパークサウス
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:事業構造変革の最中であるため、新しいことへの挑戦を推奨する風...
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2.6
大阪府東大阪市新家3−9−31
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 厨房責任者
組織体制・コミュニケーション:比較的交流はしやすいです管理さんや現場の人本社の人、みなさん...
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3.5
兵庫県西宮市久保町5−16ハーバースタジオ43南館
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:常に業務改善を目指しており、改善シートの提出が毎週のようにあ...
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2.7
兵庫県伊丹市池尻2−23
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古いです。トップは価値観を押し付けてきます。視野も狭く自分の...
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3.5
東京都新宿区四谷三栄町9−4堀木ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 給食調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:ベトナムと繋がりがあるようでベトナム国籍の方を多く採用してま...
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3.0
広島県広島市安芸区中野東3−7−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:基本的な報告・連絡・相談が、部署内外問わず出来ていないと感じ...
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2.9
愛知県名古屋市中区大須2−23−38
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:いじめや嫌がらせを受けるようなことは無かったが特に仲が良いと...
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3.3
群馬県高崎市新町1207
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:問題を起こさなければ、上へいける会社。親族経営なので会社への...
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株式会社ヤマダフーズのカテゴリ別口コミ(20件)
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株式会社ヤマダフーズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
挑戦する従業員を応援する風潮は出始めてきている。
風通しは全く良くない。
組織体制・コミュニケーション:
自部署では、上司との話しやすさは満足している。
組織間の交流はあまりない。
ダイバーシティ・多様性:
とくにない