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株式会社メナード化粧品の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】上司の店長さんなど、たくさんの方が相談にのってくれたり困ったことをきいてくれたりします。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】会社のきまった範囲内で必ずしなくて
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【風通しのよい会社か】必要なときだけ研修や会議がありあとは個人で動くの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】ほとんど、個人です。仕
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポート】会社からたくさんのサポートがあります。研修会や
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事とプライベートとの両立】とても両立しやすいです。動いた分だけ仕事
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員同士の交流】おなじグループ内では新年会や忘年会は毎年しています。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【入社後のギャップ】特にありませんが社長に直接あったことはいまだにあり
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗しても上司が責任をとってくれたり、フォロー
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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働きがい：【中途入社でもなじめる環か】支店のことはよく知りませんが、レディさんや
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【責任や裁量権について】最初から自分でしなくてはならないので最初から責
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】自分の直の上司には提案はたくさんできます
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果100パーセントだと思います。成果がなけ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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働きがい：【経営陣との関わり】社長はないです。支店長に研修会でお会いすることはよ
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社内行事について】研修会や、会議はつねにあり、成績のよい人は社員旅行
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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働きがい：【他部署との関わり】自分の直の上司や直の部下以外はあまりかかわることが
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