Item: 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ
Rating: 2.5
Author: 男性 / 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） / 現職（回答時） / 正社員

2.9

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

成長性・将来性：超高齢化社会に向けた流れの中で介護事業を行っている点では、将来性

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

仕事内容：経営者層に直接提案したりする機会はありません。部長級になればできると思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

事業での社会貢献：超高齢化が進む社会では要介護者を受け入れる施設は必需ですが未だ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

事業での社会貢献：介護事業なので、社会的貢献度は高いように思いますが、利益追求が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

仕事内容：中途入社の方が面白いため、自由闊達に皆様それぞれのミッションに取り組ん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

新規事業への取り組み：介護保険に支えられた事業に頼らず保険適用外の新規事業も部署

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

雇用の安定性：ユニマットリタイアメントコミュニティはキャリア入社が大変多いため、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

雇用の安定性：介護業界の特性だと思うが、何百人月に入社して同じくらいの人数が退職

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

雇用の安定性：中途採用でも成績の良いセンターなら正職員になれる可能性は高いです。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

会社の安定性：ユニマットグループの潤沢な資金力と健全な経営内容からユニマットリタ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】仕事の評価を給与に反映して欲しい。またキャリ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

雇用の安定性：介護業界は雇用が不安定な会社が多いため、ユニマットは正社員登用に取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

雇用の安定性：年功序列で働きやすい環境はある、特にノルマが無い為に直ぐに退職にな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

会社の安定性：多角的に展開しており、経営的には安定していると思います。業績がとて

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口コミ投稿日：2019年02月18日

成長性・将来性：3年間で新規拠点開発が3箇所しかなく、会社の売上や成長性に、かな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

仕事内容：経験より人柄ややる気のある人を全面的に評価し、提案すれば社長が自ら実行

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

成長性・将来性：新規拠点開発が他社に比べてかなり遅れているが、開発にノルマが無い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】社長に気に入られ発言提案力があるキャリアはそ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

成長性・将来性：超高齢化社会に向けて成長企業だと思います。当面安泰かなと感じまし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

事業での社会貢献：高齢者介護事業ということで、世の中の役には立っていると感じます

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口コミ投稿日：2019年02月18日

仕事内容：事業統括部が、会社の業務全般を牽引している。また社長が若くてやる気が、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

雇用の安定性：正規フルタイム職員など正社員になれない契約社員が多い。退職者は年間

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年04月26日

仕事内容：介護職員は素人が多いが、皆協力して事故を起こさない様に目を配っていた。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

雇用の安定性：また完成していない会社で、人材不足の為キャリアが多い。特に本社も現

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

仕事内容：部署はかなりあるためか本社のスタッフが、多い。また部署間連携が、弱く部

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口コミ投稿日：2019年10月11日

仕事内容：介護が居ないから仕事が忙しく看護が出来ない。給料が安いし、交通費も出な

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日

仕事内容：介護が居ないが、みんなで助けあって仕事をしている。これ以上いいところが

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口コミ投稿日：2019年09月01日

雇用の安定性：介護事務が出来ない事務職員もいるし資格がない介護職員もいるから誰で

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口コミ投稿日：2019年05月17日

雇用の安定性：新卒も中途ともに採用が多いと思います。各拠点では、目まぐるしく人が

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口コミ投稿日：2019年04月08日

会社の安定性：超高齢者社会に向けての事業であるため、成長していく業界である。その

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口コミ投稿日：2019年05月17日

新規事業への取り組み：新規事業にも取り組んだり、M&Aを行ったりと会社を大きく、

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口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案はできるが実行に移せるかわセンタ

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口コミ投稿日：2018年11月27日

雇用の安定性：人手が足りていないので、急にクビを切られるようなことは余程の事がな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

新規事業への取り組み：新しい事業所を作ったりする前に、既存施設の人員を充足させて

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長性・将来性：常に経費コントロールを意識して、購入時期まで感じとる繊細な感覚が

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会社名	株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://corp.sykz.co.jp/
所在地	東京都港区北青山２−７−１３プラセオ青山ビル

従業員数	3000名
連結従業員数	2477名
設立年	1974年
資本金	100百万円
代表者	中川清彦
決算月	3月
上場年	1990年
平均年収	419万円
平均年齢	41.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(597件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.9 口コミ(1308件)

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