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株式会社メガネの三城の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
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23件
株式会社メガネの三城の
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株式会社メガネの三城の会社評価
回答者:正社員0名
株式会社メガネの三城の会社評価
回答者:正社員0名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社メガネの三城の評判・口コミページです。株式会社メガネの三城で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを23件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社メガネの三城への転職・就職活動をサポートします!
株式会社メガネの三城のカテゴリ別口コミ(23件)
株式会社メガネの三城の回答者別口コミ(2件)
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年08月14日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答:2017年06月25日
株式会社メガネの三城の職種別口コミ(23件)
株式会社メガネの三城の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社メガネの三城の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2017年08月14日
勤務時間・休日休暇:人が少ないためか、あまり要望が通らない点と、変更を言われることもあるため、予定が立てづらい。また希望休を締め切りまでに伝えているが、無理だと断られることが多かった。
株式会社メガネの三城の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社メガネの三城の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2017年06月25日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年06月25日
企業理念の浸透:CMや宣伝に使う予算や、モデルが、私たち従業員からは、あまり理解できませんでした。
企画部もあると思いますが、外人さんがモデルはインパクトが少ないです。
他店は女優さんや、俳優さんが宣伝していました。
企画部もあると思いますが、外人さんがモデルはインパクトが少ないです。
他店は女優さんや、俳優さんが宣伝していました。
株式会社メガネの三城の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社メガネの三城の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2017年06月25日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:思います。実際、女性の店長もおられました。
頑張れば、女性、男性関係なく、評価されるように思いました。逆にお客様から女性の場合は、技術が低く見られがちですが、仲良くなれば楽しいです!
頑張れば、女性、男性関係なく、評価されるように思いました。逆にお客様から女性の場合は、技術が低く見られがちですが、仲良くなれば楽しいです!
株式会社メガネの三城の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社メガネの三城の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】7年後、エリア長が若手に変わり、上記の実施が一切 終わり、辞める方や、閉店が続いたりしたので 会社は育成の研修費を若手エリア長に出していけば 同じような対応を末端のスタッフは受けれたかもしれない もしかしたら、スタッフのためには良かったと思う もしくは、若手エリア長の研修費の内訳を確認するべきでは? あと地域限定社員をつくると良かったと思う
株式会社メガネの三城の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社メガネの三城の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2017年06月25日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年06月25日
入社理由・入社後の印象:お客様としてメガネを買いに行った時の店長の対応が本当に親切で感動しました。そんな中、そのお店が求人募集をしていて応募しました。
また、働かせて頂いてからも、本当に良い店長でした!
また、働かせて頂いてからも、本当に良い店長でした!
株式会社メガネの三城の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社メガネの三城の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働いていける環境である、定期的な勉強会の実施により結果が出るため 自信をもち、続けやすい。また、1分あたりからの残業代が出るため 最初の数年は、業務になれる残業も納得。慣れてきたら 勤務時間内に仕事が終わるため、続けやすい。
株式会社メガネの三城の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社メガネの三城の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2017年06月25日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:販売成績、ノルマはありますが、なかなか簡単には売れない為、新人には、販売ノルマは厳しいです。ただ、店長やまわりの社員さんが助けてくれるので、何とか頑張れますが、新人でも頑張れば売れるチャンスの運用があれば、より
良いのに。と、思います。
良いのに。と、思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社メガネの三城の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社メガネの三城の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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