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回答者別の社員口コミ（株式会社ミュージッククラブ）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 カメラマン/映像部/主任 在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 退社済み（2017年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 カメラマン/映像部/主任
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 退社済み（2017年時点）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
20時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
口コミ投稿日：2024年01月13日

回答者： 男性/ カメラマン/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 映像部/ 主任

3.0
口コミ投稿日：2024年01月13日
成長・キャリア開発:ブライダルの撮影スキルはとても身に付きます。正社員で撮影する
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口コミ投稿日：2024年01月13日

回答者： 男性/ カメラマン/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 映像部/ 主任

3.0
口コミ投稿日：2024年01月13日
事業の弱み:ブライダル業界が厳しい現状なので他に大きな柱を持たないとこの先成長し
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口コミ投稿日：2024年01月13日

回答者： 男性/ カメラマン/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 映像部/ 主任

3.0
口コミ投稿日：2024年01月13日
女性の働きやすさ:産休などの実績はある
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口コミ投稿日：2024年01月13日

回答者： 男性/ カメラマン/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 映像部/ 主任

3.0
口コミ投稿日：2024年01月13日
組織体制・コミュニケーション:現場社員の仲は良い。経営陣との溝は
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口コミ投稿日：2024年01月13日

回答者： 男性/ カメラマン/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 映像部/ 主任

3.0
口コミ投稿日：2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:土日は撮影があり休めないため、基本的に平日に休みを取るが、業
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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ミュージッククラブの回答者別口コミ （13人）

  • 営業企画部 / 一般社員 / 営業企画 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答：2021年01月14日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月27日
  • ブライダル事業部 / 営業企画 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答：2021年09月13日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月18日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
2.9
最新の回答：2018年03月30日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2020年01月24日
  • 主任 / 営業職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.0
最新の回答：2021年08月14日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
3.0
最新の回答：2015年08月01日
  • 映像部 / 主任 / カメラマン 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
3.0
最新の回答：2024年01月13日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月19日
回答者一覧を見る（13件）>>

株式会社ミュージッククラブのカテゴリ別口コミ（79件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(22件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(15件)
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