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株式会社ミッドフォーのカテゴリ別口コミ（27件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(3件)

株式会社ミッドフォーの回答者別口コミ（6件）

  • 携帯販売 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年06月13日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年05月24日
  • 一般職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年05月05日
  • セキュリティ事業部 / 電気工事士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2 最新の回答：2022年05月19日
  • 個人営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年05月02日
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株式会社ミッドフォーの職種別口コミ（27件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（8件）
（ファッション、フード、小売 他）
電気・電子・機械系エンジニア（3件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ミッドフォーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月27日

回答者： 女性/ 営業・販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 通信事業部/ 副店長

2.4
口コミ投稿日：2022年02月27日
福利厚生:
会社の別荘が無料で宿泊できる

オフィス環境:
店舗によって異なる

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株式会社ミッドフォーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月13日

回答者： 男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年06月13日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は店舗によって若干の差はあるがある程度決まった時間のためワークライフバランスは取りやすい。
反面、接客業ということもあり通
常企業より開始時間が遅いため夜のプライベートの予定は組みづらい。
休日休暇の取得に関してはシフト制のため買い物しやすい平日なども取得できるのはメリット。反面、土日は稼ぎ時のため休暇が取得しづらいのが難点。そのあたりにあまり頓着がない人はいいかと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークの一貫として会議や簡易ミーティング等はZoomを利用したものに移行している箇所もある。
副業は特別な理由がある際には、と定めているが基本禁止。

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株式会社ミッドフォーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月27日

回答者： 女性/ 営業・販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 通信事業部/ 副店長

2.4
口コミ投稿日：2022年02月27日
企業カルチャー・社風:
スタッフ間は仲が良く、プライベートでの交流もあります。
他店舗のスタッフとも交流があります

組織体制・コミュニケーション:
若いスタッフが多いので仲が良い
人間関係はとても良好な会社だと思います

ダイバーシティ・多様性:
外国人の雇用も行なっている

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株式会社ミッドフォーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月27日

回答者： 女性/ 営業・販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 通信事業部/ 副店長

2.4
口コミ投稿日：2022年02月27日
女性の働きやすさ:
人数が少ないので休みが取りにくく、働きにくいと感じます
体調不良でも無理やり出勤したり休みの日でもお構いなしに連絡がくることもしばしばあります。

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株式会社ミッドフォーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月27日

回答者： 女性/ 営業・販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 通信事業部/ 副店長

2.4
口コミ投稿日：2022年02月27日
成長・キャリア開発:
理不尽なお客さまや上司からの指示もあるのでそこに対しては忍耐力がつきました
年数が経つに応じて後輩スタッフの成長を見届けられます

働きがい:
お客さまとのコミュニケーションがうまくいったとき

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株式会社ミッドフォーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月27日

回答者： 女性/ 営業・販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 通信事業部/ 副店長

2.4
口コミ投稿日：2022年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
頑張りを正当に評価してもらえると思っていたが実際は現場のことはお構いなしなことがほとんどです。
上司が現場を知らないので数字が全てな部分が多く、管理者は評価されにくい

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株式会社ミッドフォーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月24日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年05月24日
事業の強み:
人材を大事にしている姿勢はかなり感じられたためこれからの若い人材を確保できているのではないでしょうか。
事業の在り方が今後大きく変わることがなければかなり安心して社会人としてのスタートを望めます。

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株式会社ミッドフォーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月27日

回答者： 女性/ 営業・販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 通信事業部/ 副店長

2.4
口コミ投稿日：2022年02月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
資格手当がある
役職がついても給料はさほど変わらない

評価制度:
数字がすべて
向き不向き関係なく昇進される場合もある

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