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株式会社ますやみその社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月22日

回答者： 男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年10月22日
組織体制・コミュニケーション:
直属の上司であれば話す機会は多いが、他営業所の所員とは交流がなく横の繋がりが少ない。また入社してもすぐに辞める方が多いので繋がりを持っても無駄になる事が多い。

ダイバーシティ・多様性:
工場では他国の方を雇うなどある程度の取り組みはしている。

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口コミ投稿日：2023年08月18日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 平社員

1.6
口コミ投稿日：2023年08月18日
企業カルチャー・社風:非常に風通しは悪いです。役員は現場に来ません。来たとしても
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口コミ投稿日：2022年08月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケットソリューション本部/ 係長

2.9
口コミ投稿日：2022年08月14日
企業カルチャー・社風:わからない。組織体制・コミュニケーション:話しにくい。社長
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2.8
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回答者： 女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.9
兵庫県神戸市灘区船寺通４−２−８
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回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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2.7
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メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.3
東京都府中市晴見町２−１６−１
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昭和組織体制・コミュニケーション:はなしにくいダイバーシティ... 続きを見る
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3.6
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回答者： 女性/ 非正規採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部
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