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株式会社マイベストの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ コンテンツ制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
離職率の高さ。効率を求められるが、業務量と会議の量は増える一方でした。ほぼ毎月退職者がいる印象です。忙しさと社内フローの複雑さゆえに中途で入った人を育てる環境も整っておらず、新卒は新卒同士でなんとか支えあっている印象でした。

回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:不明点はすぐに教えてくれるので働きやすい。有名な
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回答者: 女性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンテンツ部

3.9
口コミ投稿日:2024年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務量の多さは面接で釘を刺してくれるので、とくに
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回答者: 女性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:業績が好調の時に入社したので、最近の業績逼迫の影
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンテンツ部

4.9
口コミ投稿日:2024年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはありません。入社前の面接で何度も擦り合
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回答者: 女性/ 企画・編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンテンツ部/ サブマネージャー

4.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から残業は多いが大丈夫かと確認があるのでギ
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回答者: 女性/ コンテンツディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:企画から公開まで一貫して行える点はギャップなしで
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回答者: 女性/ コンテンツディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業がとにか
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはとくにあり
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回答者: 女性/ コンテンツディレクター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務のハードさや残業の多さは面接時に伝えられるの
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回答者: 女性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップを感じたこと
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:外から見た印象は新しく、革新的な印象がありましたが、いざ入る... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システムソリューション事業部/ 主査
入社時の期待と入社後のギャップ:いわゆるIT系といえば会社の横や縦との交流が少ない会社がよく... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都新宿区西新宿7−20−1住友不動産西新宿ビル26F
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