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株式会社ＨＡＳＣ事業団の女性の評判・口コミページです。株式会社ＨＡＳＣ事業団で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを102件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＨＡＳＣ事業団への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ マッサージ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月25日

事業の強み:
色々と新規事業を積極的に行っている。既存事業は色々ありしっかりと収益を上げている様に
思う。

事業の弱み:
グループや多くの連携先がある様に感じたが、あるわりには集客が弱い様に感じた。

事業展望:
それなりに成長していく様に思える。働く人が集まるブランド力が備わったらさらにパワーアップするだろう。

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回答者：女性/ マッサージ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月25日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質ではあるが、安定感もある。積極的に新規事業を

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回答者：女性/ マッサージ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:成長性ややりがいは本人次第のところはあるが、比較的あると思う

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回答者：女性/ マッサージ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月25日

勤務時間・休日休暇:私の部署ではほぼ残業もなく、話通りの勤務時間であった。多様な

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回答者：女性/ マッサージ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:色々と自分自身のスキルを発揮したかったが、同僚と

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：早出に関しては特に手当てが無いので、おかしいと思う事が多々あ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

仕事内容：【他部署との関わり】人がいないので、本社からヘルプが来たり、当日休みの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスに関してはあまり期待をしてはいけない。過去にボーナスが出なかっ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

勤務時間・休日休暇：勤務先によっては駅から近いので、楽は出来る。子供の病気などで

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

会社の安定性：親会社が大きいので、安心感はある。給与は親会社の関係があるので、同

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：デイサービス、訪問マッサージ、歯科、親会社からの紹介や買収などで経営を

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回答者：女性/ マッサージ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月25日

女性の働きやすさ:産休・育休や休みは取りやすかった。女性の管理職は残念ながら少な

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：【他部署との関わり】離職率が高く、人の入れ替わりが激しいため、社内でも

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

仕事内容：【他部署との関わり】とにかく離職率が高く、人がいないので否が応でも他部

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】日によっては休憩時間が無かったり、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：【他部署との関わり】個人商店みたいなところもあり、外見では関わっている

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

社内制度：明確な制度が無いので、何を基準にしていいのかが不安になってしまう。人の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：本社の人が常に目を光らせているので、現場に本社の人が来た時には注意が必

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は平均以下なので、良い点とも言えないが支払いはされているので安心は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：常に毎日同じことの繰り返しなので、ある種工場のライン作業が好きな人には

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】この会社でなければ、これが出来ないという気持

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：基本的にはOJTになるので、現場で覚えながら自分で覚えていくことにな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

新規事業への取り組み：親会社からの仕事の依頼が来るので、黙っていても様々な仕事が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

雇用の安定性：正社員になると、パートの穴埋めに回ることが多く、他部署の応援に行く

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】車の中で移動中に食事や休憩をしたり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：休みたい時に休むことが可能なので、シフト制ではあるが、当日に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は業界では安く、年間休日が少ない。パートが多い為、急な出勤や他部署

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口コミ投稿日：2018年11月14日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】とにかく、何でもいいから支援制度を作っ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】家から近い人は比較的長く働い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度の導入は現時点ではなく、人間関係を重視する方にチカラが入っ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：決まった流れが無く、自由に考えたことが出来る為、本社以外であれば、あま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】決まった休憩時間は無く、空いた時間

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：親会社が大きいので、そのままの社風が流れてくる。同じフ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

社内制度：中途入社が多いために、常にフラットな職場である。そのため、年功序列が無

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

福利厚生：福利厚生と言われるものは現時点では無く、パートとして従事する方がいいと

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ＨＡＳＣ事業団
業界	その他（その他）
URL	http://sakura-massage.jp/
所在地	神奈川県横浜市神奈川区沢渡１−２菱興新高島台ビル４Ｆ

従業員数	38名
設立年	2006年
資本金	10百万円
代表者	渡邊幹洋
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
4		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(693件)
5		株式会社コレック 3.0 口コミ(1319件)

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