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回答者：男性/ 広告営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年08月29日

企業カルチャー・社風:
昔の価値観をずっと引っ張っており、それを変えようと言う風潮がなかったです。謎のルールもたくさんあり、なぜそのルールを守らなければならないのかという理由が全く理解できませんでした。
トップダウンで、下からの意見を求めていると口で言いながらも、普段の接し方が全くそのようには感じ取れませんでした。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は欠けていました。特に古い人たちは上から言われたことを全うしていて、それに対して疑問に思うのではなく達成しなければならないことととらえて仕事をしている人がほとんどでした。

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回答者：回答なし/ 現場管理職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	4万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

賞与:年２回支給あり。在籍中未払いはなかった。インセンティブ:業績が良い年は臨時

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回答者：女性/ 軽作業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2024年08月23日

事業の強み:他がやっていない仕事を一括して自社で引き受ける事で、独占に成功してい

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回答者：女性/ 軽作業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2024年08月23日

企業カルチャー・社風:風通しはいいが、覇気はあまりなく、体調不良者も多い組織体制

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回答者：女性/ 軽作業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2024年08月23日

勤務時間・休日休暇:・シフトの変更は2週間前まで可能・その日に残業の打診がある・

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	0万円	50万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給の幅はそれほど大きくはないが、年を重ねるごとに少しずつ増えていく印

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業界の中では、かなり優位性の高いポジションで、私がクライアントな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月23日

福利厚生:福利厚生は殆ど無いと言って良い。最低限のものはなんとか揃ってる程度。退

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.0

口コミ投稿日：2023年12月03日

事業の強み:事業内容はとても良いものであると思うが、資料発送代行などはどの大学も

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:部署によると思うが、気持ちの強さがあれば会社や業務に対する

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月26日

勤務時間・休日休暇:部署によると思うが、残業を強制されることはなかった。また有給

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月08日

勤務時間・休日休暇:ある程度計画性に沿った業務が中心のため、繁忙期、閑散期も明確

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月23日

勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすく、取得率も悪く無いと思う。急な用事で休

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：与えられたことを単にこなす仕事が多く、質より量をこなす感覚に陥る可能性

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月08日

福利厚生:住宅補助はありませんが、社保福利厚生はし問題ありませんでした。オフィス

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月09日

教育・研修：最低限の研修は、より一律した基準で実施されるほうが良いように思います

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.0

口コミ投稿日：2023年12月03日

女性の働きやすさ:女性もいますし、育休や産休も取りやすいのではと思いますが、取得

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月23日

女性の働きやすさ:徐々に女性が働きやすくなるな会社にはなっていると思うが、まだ足

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：個人情報を扱っているのでオフィスは常にきれいで整理整頓されていた。また

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月09日

成長・キャリア開発：個々の能力と、意欲に応じて、新しいことにもチャレンジすること

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年09月26日

事業の強み:基本的には高校生が大学を選択する事をサポートする広告会社です。今後更

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月09日

働きがい：高校生が最適な進路を見つけるためにはどうすれば良いかを、既成概念に縛ら

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月09日

成長・キャリア開発：自社のクリエイティブのすべてを担っているため、技術面での成長

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月09日

教育・研修：教育や研修などにあまり時間は割かずに、まずは先輩に付いて即実践してゆ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月09日

成長・キャリア開発：やりがいのある社会貢献性の高い仕事です。仕事を通してさまざま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年09月26日

勤務時間・休日休暇:営業系は残業はあるものの、一般的な稼働時間です。物流やシステ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月09日

教育・研修：部署によっては研修の機会が少ないかもしれません。たとえば自身の担当業

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回答者：男性/ 広告営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年08月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容について説明がなかったことを多岐にわたっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年09月26日

女性の働きやすさ:経営陣に女性がいます。それ以外は係長クラスまでしか登用される事

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.0

口コミ投稿日：2023年12月03日

成長・キャリア開発:手当等は全くなし。泊まりの場合なら出張手当はあるが、とても少

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回答者：男性/ 広告営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年08月29日

勤務時間・休日休暇:休みについては取りやすかったです。特に文句も言われなかったで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月08日

成長・キャリア開発:特にありません。OJTについてはしっかりと対

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月08日

女性の働きやすさ:女性の職場環境に配慮した部分が多く、働きやすい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.0

口コミ投稿日：2023年12月03日

オフィス環境:大阪、名古屋、東京ともに場所は最寄りから近いの

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回答者：回答なし/ 現場管理職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月18日

女性の働きやすさ:女性管理職も多く、育休も取得しやすかっ

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社フロムページ
業界	その他（その他）
URL	http://www.frompage.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区瓦町３−５−７野村不動産御堂筋ビル５Ｆ

従業員数	118名
設立年	1986年
資本金	12百万円
代表者	森兼勝志
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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