回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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470万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 470万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
昇給は緩やか。
賞与は安定して支給される。特に業績のよい年度は特別賞与の支給もある。
各種手当については、残業手当は満額支給。資格手当も比較的充実していると思う。多様な資格に対して、毎月一定額が支給される。ただし、資格手当の合計は月額3万円の上限あり。
評価制度:
昇格は1~2年に1度。職位が上がってくるとその限りではないかもしれない。
評価基準は不透明で、知らされることもない。おそらく、実力主義というよりは年功序列なのだと思う。
社内表彰制度があり、賞金が支給される。
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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