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株式会社ブライダルプロデュースの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月30日
企業カルチャー・社風:
全体的に良くも悪くも若い。エネルギッシュで、ポジティブマインドを持つ社員が多い。

組織体制・コミュニケーション:
社内SNSを活用し、日頃から称賛し合う風土が定着している。休日もチームや事業所ごとにBBQや旅行やイベントを行うことが多い。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月30日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期の差が激しい。月曜火曜が休みのため、身体も休め
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラシカ表参道

2.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:全体的に若く、活気があり、大学のサークルのような雰囲気。年
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
事業の強み:ウェディング事業をはじめ、人々の人生におもしろさや幸せを提供する事業
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:とにかく人が素晴らしい会社だと思います。綺麗ごとではなく、
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:月・火曜定休の完全週休二日制のため、非常に生活リズムが整えや
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:現在、行っている結婚式の新規営業の仕事は、無形商材を提案する
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一度昇給の機会があります。必ず、上司との面談があり、正当な評価に基
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
福利厚生:女性が多い職場なので、産休や育休、また復帰後の働き方に関しては柔軟性が
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:土日は朝早く帰りも遅くなってしまいます。ただ定休日が設けられ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップで言えば、責任の重さでしょうか。結婚式を
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:お客様は社員を大切にしている会社だと感じました。組織体制・
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:仕事柄、女性が8割近くを占めているので、非常に働きやすいと思い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月30日
女性の働きやすさ:若い頃はバリバリ働きたいという女性にはとても働きやすい。職業柄
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は一般企業に比べ低いです。同業界と比べるとそこまで遜色はない。賞与
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月30日
福利厚生:退職金は無し。住宅手当も無し。資格手当も無し。オフィス環境:風通しがよ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月30日
事業の強み:結婚式があり続ける限り、仕事がなくなることはない。事業の弱み:少子化
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に給与が上が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月30日
成長・キャリア開発:現場勤務以外に実力と希望があれば、本
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラシカ表参道

2.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間。土日祝日が長時間になるというのは前々か
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラシカ表参道

2.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
事業の強み:お客様のニーズにあった価格や会場の雰囲気を提供出来ること。事業の弱み
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラシカ表参道

2.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:資格支援制度働きがい:結婚式という人生の節目に関われる事で大
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラシカ表参道

2.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:時短勤務が可能。女性が多い職場なので、子持ちの社員に対しての理
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラシカ表参道

2.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 0万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制、月40時間の見込み
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月12日
女性の働きやすさ:ブライダル企業ということもあり、女性の割合がおおくかなりはたら
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:一人一人へ先輩がしっかりつきサポートをしてくれるので自分に合
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月12日
事業の強み:とてもお客様想いの会社な為、営業手法なども強引ではないことがお客様満
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:若手の頃からチャレンジさせてくれて責任ある仕事が多かったです
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月13日
企業カルチャー・社風:人を大切なしている会社というのが建前。希望や現場の声は中々
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2020年08月02日
事業の強み:サービス精神が同業他社より優れていることと、教育体制が非常に手厚い事
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は土日だと長くなってしまいますがその分平日に調整して
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
事業の強み:結婚式以外にもさまざまなな事業をしているところが他社にはない魅力だと
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月13日
勤務時間・休日休暇:公休はしっかりとあるが、勤務時間があまりにも長く休憩も取る暇
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月13日
成長・キャリア開発:接客スキルの高い先輩が多い。ホスピタリティある接客をするため
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:直属の上司との面談を通して正当に評価されていると思う評価制度:お客様か
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