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株式会社日本介護福祉グループのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 経理財務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 事務員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月10日
企業カルチャー・社風:
会社のスピード感が早いのでついていけない人もいる

組織体制・コミュニケーション:
定期的な会合や集まりなど全国で開催されており地方の一般職員でも会長、社長以下、、取締役とも意見交換の場が設けられている。現場の意見の吸い上げや、状況などは共有しやすい環境にある。

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルは時間等さまざまな条件で就業することができ、国籍についても多様な人たちが働いていた。もちろん。性別等で何か不利になるようなことは無い。

回答者: 男性/ 経理財務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 事務員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月10日
成長・キャリア開発:介護事業なので介護等に関する資格手当については充実していた。
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回答者: 男性/ 経理財務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 事務員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月10日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇なども完備されており職場の復帰
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:とにかく経営、売上、営業の教育ばかりで、介護職のスキルアップに繋がる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:パート社員が多いのですが、資格による昇給は微々たるものである。有給は、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】介護職がメインのスタッフが多い会社なのに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価の際に、売り上げ数字だけでない部分も含んでみて欲しいですね。介
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回答者: 男性/ 経理財務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 事務員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月10日
福利厚生:場合によってありオフィス環境:完備
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回答者: 男性/ 経理財務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 事務員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:法改正や方針の転換から動くスピ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇の規定はなく、事業所は年中無休のた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断くらいでしょうか…。インフルエン
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】20%に満たないかな。パートさん達が少し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:正社員については様々な資格によるプラス昇給が用意されている。有給も法定
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】10時間【勤務時間に納得できるか】業務
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:取り立てて良いと感じる福利厚生は無かったです。基本的な福利厚生はありま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:会社全体が男性が強く「体育会系」で、有給なども取りずらい社風でした。家
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:休暇にも電話がひっきりなしにかかって来るので休暇を楽しめない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:ない、理由については書きを読んで頂きたいと思います休暇にも電
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目に見える「数字」に対する評価は高いです。ただ、その「数字」が高いので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:教育に関しては社内に独自の大学をつくり、指導はしていました。主にフラ
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