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新卒入社

回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2022年03月21日
事業の強み:
主力商品に大手と取引しているものがあり、そこに関しては強いと思う。小ロットの商品から大ロットの商品まで幅広く製造しており、取引先からすると非常にありがたい注文を受け付けている。

事業の弱み:
取引先からの細かい注文に応えるために、少量から大量生産、少ない攪拌機で1日に大量の種類の商品を製造するため、製造部の負担が非常に大きく、何かトラブルが起きると製造に大きな支障が出る。

事業展望:
何でも取引先の要望に応えるという姿勢考え方は良いとは思うが、製造現場の環境をきちんと把握できていないせいで、今後大きなトラブルや設備不良が起きると思われる。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与:入社当初、頑張れば頑張る程に給料が上がると言われたが、頑張っても
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇級や賞与については、従来は役員間の合議制で決められており、評価の内容
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
事業の強み:他の会社より安く商品を提供しているため売り上げは比較的右肩上がりに繋
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:企業年金制度(確定拠出型年金)を導入し、人材の流動化を見据えた対応も徐
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回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2022年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:食品添加物等の知識を学べたり、もう少し細かい仕事
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:工場勤務ながら、土日祝日休みの完全週休二日制であり、残業もそ
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回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2022年03月21日
福利厚生:退職金は有。10年勤続で辞めてももそんなに多くはない。福利厚生は充実し
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:昼休みは、みんなで話したいオーラが出ている。中には、ゆっく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年02月04日
勤務時間・休日休暇:扱う商材が長期在庫可能な物なので、顧客対応や生産計画に融通が
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月22日
事業の強み:ご飯がススム君の会社などの有名会社と提携しているので、おそらく倒産は
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:入社当時8時半出勤と言われたが、先輩社員が7時40分に出勤し
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:普通の企業が機械で自動でやるところを、重い材料を人力で行なっ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:女性は基本的にパートさんが多く事務か製造か開発にしか居ない。ま
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:通勤手当住宅手当オフィス環境:工場全体が臭い会議スペースと食堂(イート
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:肉体労働なので、身体を動かすことが好きな人
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:特にありません。オフィス環境:交通量の多い道から、1本中に入った工業地
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月22日
働きがい:食品加工の知識を学ぶことができた。保存料が体に悪いことなどもわかり、普
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:活気のある社風と思い入社しましたが、フタを開けて
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月13日
組織体制・コミュニケーション:休憩場所が喫煙者と非喫煙者で異なるので、コミュニケ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月13日
事業の強み:ピックルスやオリジン弁当等有名企業と取り引きをされているので倒産する
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回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2022年03月21日
働きがい:身体を動かす、筋トレが好きな人にとってはそれなりに達成感があるかもしれ
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回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:製造部に関しては、力仕事がメインなので女性には
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:肉体労働なので女性には合わないか
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:力仕事なので、女性には不向きか
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