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株式会社フードタッチの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
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口コミ投稿日：2024年03月22日

回答者： 男性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 部長

3.9
口コミ投稿日：2024年03月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 200万円
給与制度:
昇級や賞与については、従来は役員間の合議制で決められており、評価の内容には不透明感が大きかった。最近は、従業員のエンゲージメント向上を図る中で、評価の透明性を求める声が多かったことを受け、課長も考課に参加させて多面的な評価をすることで透明度と正確性の向上を目指している。

評価制度:
昇進・昇格は、まだまだ年功序列の色合いが強い。しかしながら、徐々にではあるが能力に応じた適材適所の概念も念頭に人事が差配される傾向も出ており、評価制度の習熟と共に実力主義が浸透してくるものと思われる。

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口コミ投稿日：2022年05月13日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年05月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 26万円 0万円 70万円
年収 430万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 70万円
給与制度:給与：入社当初、頑張れば頑張る程に給料が上がると言われたが、頑張っても
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株式会社フードタッチの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年03月21日

回答者： 男性/ 食品/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日：2022年03月21日
福利厚生:退職金は有。１０年勤続で辞めてももそんなに多くはない。福利厚生は充実し
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