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株式会社ビット・エイの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:
人を選びますが挑戦する機会はあります。ただし挑戦する対象は決められており、フォローは少なく、行動に対しての主体性を重視されます。また新しいことにチャレンジした結果、他人より通常業務の経験を積めないなど苦しい場面が多いようです。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは部署によって異なります。比較的人数も業務も落ち着いている部署であれば上司に話しやすいですが、逆の場合はそもそも席に上司がいません。打合せの合間に話しかけても良いですが建設的な会話はできません。メールやメモなどを上手く使いましょう。

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
組織体制・コミュニケーション:飲み会が多く、何かにつけて飲み会を開催している印象
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月15日
企業カルチャー・社風:県内の同業の中では、創業年数も古く平成のITを生き抜いた歴
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:体育会系の職場で、人数が少ない分、仲の良い先輩がいれば風通
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
組織体制・コミュニケーション:管理職や役員は会社立ち上げ当初からいる人が大半で、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
企業文化・社風・組織体制:古きを重んじる。普段会話することの少ない上司陣との会話
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
企業文化・社風・組織体制:古きを重んじすぎて新しい風に乗れないこともしばしばある
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:即戦力を求めている。新卒の育成体制は整っていない。説明もな
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回答者: 男性/ インフラ担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月26日
企業カルチャー・社風:123年目の社員が半数以上と言っても良い。若手社員が多い。
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