エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

回答者別の社員口コミ(株式会社ビット・エイ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 インフラ担当 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 インフラ担当
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ インフラ担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月26日
成長・キャリア開発:専門的な知識等のキャリアは部署によるだろうが詰めない。役も悪
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ インフラ担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務量は多いが成長できる様な業務ではない。当番を
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ インフラ担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月26日
企業カルチャー・社風:123年目の社員が半数以上と言っても良い。若手社員が多い。
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ インフラ担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月26日
勤務時間・休日休暇:部署による。当番に当たると生活リズムが狂う場合もある。多様な
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ インフラ担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月26日
福利厚生:良しオフィス環境:雪が多く降る立地の割に除雪が悪い。休憩スペースはない
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

株式会社ビット・エイの回答者別口コミ (26人)

  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月26日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年06月15日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
1.3
最新の回答:2024年09月30日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年12月20日
  • インフラ担当 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年01月26日
  • 営業部 / なし / 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年05月14日
  • SE 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.0
最新の回答:2022年03月24日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年01月26日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年04月11日
回答者一覧を見る(26件)>>