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みずほビジネス・チャレンジド株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月27日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年02月27日
入社理由:
みずほFGのグループ子会社である事。年間休日が多い事。福利厚生面や通勤の利便性。

入社前に認識しておくべき事:
配属先の人間関係の悪さにギャップを感じた。入社後会社の社風や文化に強い違和感を感じた。入社前の印象と実際はかなり趣が異なる。

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口コミ投稿日：2023年09月29日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ オンラインチーム/ なし

1.9
口コミ投稿日：2023年09月29日
入社理由:パソコンスキルがあるので高卒で入社しました。入社前に認識しておくべき事
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口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 男性/ 企画部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ここはしっかりと確認しておいた方が良い。思ったよ
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口コミ投稿日：2024年07月22日

回答者： 男性/ 銀行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2024年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:銀行なのでしかたがないが、細部のチェックが本当に
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口コミ投稿日：2024年06月13日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 鶴見

4.3
口コミ投稿日：2024年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:厳しいイメージがありましたが、社員の殆どは優しく
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回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー
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