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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:
いろんな障がいをもっている社員がいるため、
チーム全体で業務がまわるように会社全体で取り組んでいます。
社内に在籍するジョブコーチを通じて、会社と社員の意思疎通が図れるように工夫されています。

ダイバーシティ・多様性:
いろんな障がいを持っている方が多数在籍しています。
聴覚障がいの人も数名いることもあり、
部署によっては手話を交えてコミュニケーションを取っています。
障がいの有無に関係なく働けるように会社全体で対応しています。

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年10月07日

企業カルチャー・社風:色んな障がいを持っている社員がいるため、チーム全体で業務が

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月15日

企業カルチャー・社風:やはり親会社が銀行である以上、スピード感は遅い。変化はそこ

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年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

会社名	みずほビジネス・チャレンジド株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.mizuhobank.co.jp/business-challenged/
所在地	東京都町田市森野１−１３−１５

従業員数	389名
設立年	1998年
資本金	10百万円
代表者	森園美智子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(622件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1337件)

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