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みずほビジネス・チャレンジド株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月05日
仕事を通して身につくスキル:
業務を通じては特に要求されるスキルも無いためスキルは何も身に付かない。

今後のキャリア像:
一般企業とは求められるスキルが余りにも異なるのため転職活動でこの会社でのキャリアは場合によってはマイナスに傾く事がある。他の特例子会社や介護福祉業界への転職ならこの会社で役職や管理職に就けばキャリアはプラスになるかも知れない。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月21日
勤務時間・仕事量:仕事量はほぼ例外なく定時で終わらせる事の出来る量。役職者になる
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・仕事量:仕事量は余裕をもって業務スケジュールを組んでいるため負荷は軽い
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:賞与は年二回支給。半期毎に自己評価に基づき査定の面談あり。インセンティブ:
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:賞与の支給は年に2回あり。自己評価に基づく面談によって評価される。インセン
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月05日
働きがいを感じるポイント:特に見当たらないので転職を検討している。この仕事が向い
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
昇給・昇進スピード:能力よりも上司の裁量の方が比重が大きいので巧く取り入ってアピ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月05日
仕事の裁量権:業務は基本的に裁量権はほぼ無い。役職等関係なく親会社や上司に言われ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月21日
働き方の満足点:ほぼ残業が無いこと。有給が自由に取得できること。長期休暇の取りや
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月21日
福利厚生の満足点:福利厚生面は親会社の内容に準じており非常に手厚い。任意で財形貯
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
昇給・昇進スピード:昇給は会社の特性上額面は一般企業と比較すると少ない。昇進は当
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生の満足点:みずほFGのグループ子会社なので住宅手当やその他色々と福利厚生
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社理由:みずほFGのグループ子会社である事。年間休日が多い事。福利厚生面や通勤
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
働き方の満足点:有給の消化しやすさ。年間休日の多さ。時間外労働はほぼ無いためプラ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月02日
仕事の裁量権:裁量権はあまりない。業務的に単純作業なので重要な判断を迫られる様な
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:賞与は年2回支給。インセンティブ:インセンティブの支給制度は無し。モデル年
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:住宅手当があること。みずほFGのグループ会社なので福利厚生は
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
昇給・昇進スピード:個人の能力や意志による部分が大きい。管理職に就きたければ上司
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:専門的なスキルを要する業務ではないので、勤務経験を通じてキャ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オンラインチーム/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生制度の満足点:産前産後の休暇や育休、男性への育休などあることはとてもいい
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オンラインチーム/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
休日休暇:有給に関しては、個人の事で休暇をとるのだから理由は必要ないと思います。
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オンラインチーム/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社理由:パソコンスキルがあるので高卒で入社しました。入社前に認識しておくべき事
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オンラインチーム/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:給与に対しても低いから満足してないです年収・給与の改善点:業
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:社員寮は無し。住宅補助、通勤手当、昼食補助金、退職金制度加入あり。財形
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基準が明確化されていない。評価制度:昇進・昇格は半期毎の評価で決定する
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:休暇の取得は容易である。多様な働き方支援:副業は認められてい
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:男女で登用や休暇の取りやすさに
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みずほビジネス・チャレンジド株式会社の女性の口コミ(27件)