回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション：
社員同士のコミュニケーションとしては宴会実施や、BBQ・マラソン大会への参加などでコミュニケーションが取りやすい会社だと思います。
ゲーム好きなど共通の趣味を持つグループで集まったりすることもあります。
また、年に一度役員面談が実施され、自分の考えを直接伝え、経営陣の考えを聞く機会があること、上司に対しても何でも言いやすいなど風通しの良さについては自信をもってアピールできると思います。
社員同士のコミュニケーションとしては宴会実施や、BBQ・マラソン大会への参加などでコミュニケーションが取りやすい会社だと思います。
ゲーム好きなど共通の趣味を持つグループで集まったりすることもあります。
また、年に一度役員面談が実施され、自分の考えを直接伝え、経営陣の考えを聞く機会があること、上司に対しても何でも言いやすいなど風通しの良さについては自信をもってアピールできると思います。
株式会社エクサネットＨＡＬの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社エクサネットＨＡＬの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
残業は月平均18時間以内、休日出勤もほとんどありません。
そのため、平日であっても子育て等家庭の時間を持つことが可能になり、仕事とプライベートのオンオフをしっかりと分けることが出来るため、仕事に対するモチベーションも上がります。
経営陣の方々もワークライフバランスを大事にして欲しいという考えのため、休暇取得なども計画的に行うことが出来ます。
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