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回答なし
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月08日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションとしては宴会実施や、BBQ・マラソン大会への参加などでコミュニケーションが取りやすい会社だと思います。
ゲーム好きなど共通の趣味を持つグループで集まったりすることもあります。

また、年に一度役員面談が実施され、自分の考えを直接伝え、経営陣の考えを聞く機会があること、上司に対しても何でも言いやすいなど風通しの良さについては自信をもってアピールできると思います。

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
成長・キャリア開発:パッケージ開発を行なっている部署もありエンドユーザ様との直接
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:技術中心としたエンジニアスピリットに溢れた文化があります。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:残業は月平均18時間以内、休日出勤もほとんどありません。その
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月08日
事業の強み:自社パッケージ製品の開発、受託開発という2本の柱があるため、どちらか
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
事業展望:ソフトウェア開発事業と製品・サービス展開事業の2事業があり、それぞれ拡
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