回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 20万円 | 2万円 | 20万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
面接時に給与を口頭で言われた金額とプラスして、残業代をきちんともらえます。通勤費用も。
賞与は上限が10万円。そこから技能手当などに応じて変わるようです。
平社員であれば10万円程度でからないかもしれません。
評価制度:
上層部の方がその人の成績や勤務態度をみてくれているため、その分の報酬が変わります。しかし、人手不足なので、仕事ができる人はいろんな部門に飛ばされる可能性は高いです。
面接時に給与を口頭で言われた金額とプラスして、残業代をきちんともらえます。通勤費用も。
賞与は上限が10万円。そこから技能手当などに応じて変わるようです。
平社員であれば10万円程度でからないかもしれません。
評価制度:
上層部の方がその人の成績や勤務態度をみてくれているため、その分の報酬が変わります。しかし、人手不足なので、仕事ができる人はいろんな部門に飛ばされる可能性は高いです。