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株式会社パールライス滋賀の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
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17件株式会社パールライス滋賀の口コミ一覧ページです。株式会社パールライス滋賀で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社パールライス滋賀への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2021年07月27日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
口コミ投稿日：2021年07月27日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
口コミ投稿日：2021年07月27日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年07月27日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
口コミ投稿日：2021年07月27日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
口コミ投稿日：2022年04月07日
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2021年07月27日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
口コミ投稿日：2018年11月29日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年11月29日
口コミ投稿日：2018年11月29日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年11月29日
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社パールライス滋賀の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
仕事に必要な情報はすべて、いちいちプリントアウトして渡してくれる。
それを見て、数字を電卓たたいて計算して、手書きで書き込む。
こんな企業が生き残れるわけ無い。
一応LANは導入しているが、社員の殆どは、LANがどういったものか理解していないので、ファイル共有すらできていない。
仕事に必要な情報はすべて、いちいちプリントアウトして渡してくれる。
それを見て、数字を電卓たたいて計算して、手書きで書き込む。
こんな企業が生き残れるわけ無い。
一応LANは導入しているが、社員の殆どは、LANがどういったものか理解していないので、ファイル共有すらできていない。
仕事に必要な情報はすべて、いちいちプリントアウトして渡してくれる。
それを見て、数字を電卓たたいて計算して、手書きで書き込む。
こんな企業が生き残れるわけ無い。