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株式会社ハートフルケアの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】1ヶ月前に書面での提出が必要。やむを得ず、急を要する場合は有給は取れます。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】土日祝日もお構いなしに会社（上
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】週休二日。上記記載の通り、休日で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】取り組み等は
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濱田重工株式会社

3.1
福岡県北九州市戸畑区牧山１−１−３６
その他・その他
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
福利厚生:福利厚生面では、借り上げ寮や社宅なども各事業拠点に設置されて... 続きを見る
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クラレテクノ株式会社

3.4
大阪府大阪市北区角田町８−１大阪梅田ツインタワーズノース３９Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
福利厚生:大手化学会社の子会社として福利厚生関係は一通りそろっています... 続きを見る
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株式会社エルライングループ

4.1
大阪府大阪市天王寺区東高津町11-9サムティ上本町ビル3階
その他・その他
回答者： 男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:住宅補助もあるみたいです！交通費も毎月頂けています。福利厚生... 続きを見る
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クボタ環境エンジニアリング株式会社

3.0
東京都中央区京橋２−１−３
その他・その他
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】70％程度です。個人の希望... 続きを見る
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ニッソーサービス株式会社

3.0
神奈川県横浜市中区山下町１９４
その他・その他
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
福利厚生:お給料は最低時給だけど長い時間働ける時もあるから収入は安定し... 続きを見る
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株式会社ヤマハコーポレートサービス

3.8
静岡県浜松市中区中沢町１０−１
その他・その他
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
福利厚生:【有給休暇の申請方法】有給休暇は取りたいときに比較的取れる環... 続きを見る
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カミンズジャパン株式会社

2.9
東京都港区海岸１−１６−１ニューピア竹芝サウスタワー１５Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 品質管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:外資系ですが退職金制度があります。オフィス環境:ゆりかもめの... 続きを見る
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株式会社エス・ティー・シー

3.6
静岡県静岡市駿河区寿町１３−１８
その他・その他
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:もともと女性が多い職場なのに、育休復帰後の女性社員への時短勤... 続きを見る
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株式会社ｉｒｏｄａｓ

3.4
大阪府大阪市北区豊崎３−９−７いずみビル７Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ マーケティングのアシスタント事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ toCマーケティング/ 事務
福利厚生:保険完備だけで他に福利厚生充実してないオフィス環境:マーケは... 続きを見る
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株式会社JTBトラベランド

3.4
東京都中央区日本橋兜町５−１ＡＩＧ兜町ビル　５Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:【福利厚生の充実度】利用できれば、福利厚生は悪くないと思いま... 続きを見る
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株式会社ハートフルケアのカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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