回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:
客先常駐なので、客先次第。社員は感じのいい人が多いので、そのような人と一緒になれれば面倒を見てもらえる。とはいえ、本人次第なので自分で向上心がなければキャリアつめない。また、優秀な人は辞めていくので、ある程度職種になれたら転職を考えた方がいい。
働きがい:
客先上中なので、そこの現場次第。
客先常駐なので、客先次第。社員は感じのいい人が多いので、そのような人と一緒になれれば面倒を見てもらえる。とはいえ、本人次第なので自分で向上心がなければキャリアつめない。また、優秀な人は辞めていくので、ある程度職種になれたら転職を考えた方がいい。
働きがい:
客先上中なので、そこの現場次第。
株式会社ネットワーク工房の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社ネットワーク工房の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
高齢化が進んでおり、みんなでワイワイ等はない。各々が個別でそれぞれちがう客先に常駐する派遣会社。昔は持ち帰りの仕事もしていたが最近はしてない。客先に人を派遣してなんぼの会社。
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