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株式会社ニューズ・アンド・コミュニケーションズの入社前とのギャップ
3.3
21件株式会社ニューズ・アンド・コミュニケーションズの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ニューズ・アンド・コミュニケーションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを21件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ニューズ・アンド・コミュニケーションズへの転職・就職活動をサポートします！
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3.4
岐阜県岐阜市東興町２７
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:配属地域は当時は選べなかったのでまったく土地勘や愛着のない地...
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3.7
東京都千代田区紀尾井町１−３東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー１０Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:契約社員の人数の多さと人の入れ替わりの速さ...
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3.0
東京都港区芝３丁目３３－１三井住友信託銀行芝ビル ８Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 事務書記/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんルーティンワークが多いと思います...
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3.0
東京都江東区新砂１−６−２７
その他・その他
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:学校に来ていた求人をただ1社選んだだけだったので、志望理由は...
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3.7
東京都豊島区池袋２−４０−１３池袋デュープレックスビズ６Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生などはそこまで整っていないが、本当に自分次第で稼げる...
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3.3
東京都渋谷区南平台町１５−１３帝都渋谷ビル４Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ カスタマーサポート業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ メディア事業部
入社時の期待と入社後のギャップ:専門的な知識がなくても働けること...
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2.7
北海道札幌市中央区大通西3丁目4明治安田生命札幌大通ビル7F
その他・その他
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:入社社後のギャップは、全く自分自身が想像していたのとは、真逆...
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2.8
愛知県名古屋市中村区名駅１−１−１ＪＰタワー名古屋１９Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ コールセンター業務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:初めてのオペレーター業務ということもありましたが、精神的に強...
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3.2
福岡県福岡市博多区金の隈２−２４−１０エイジス九州本社ビル
その他・その他
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:裏方仕事で、閉店後の作業なのに染髪が禁止だった。労働時間が異...
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2.8
東京都台東区東上野１−１４−７アイエムタワー
その他・その他
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー
入社時の期待と入社後のギャップ:ステップアップや昇給を期待していたが、事業所や上司などタイミ...
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株式会社ニューズ・アンド・コミュニケーションズのカテゴリ別口コミ（21件）
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株式会社ニューズ・アンド・コミュニケーションズの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
業務面に関しましては、改めてグラッフィックデザインの難しさを痛感しました。また、デザイン業界ですので必ず残業があることは理解していてつもりでしたが、職場の人数が少ないゆえに一人に対する業務内容のウエイトが重くなりすぎてしまい、想像以上に大変でした。私の経験値不足もあるかと思いますが、やはり入社前と後では多かれ少なかれ何かしらのギャップがあると考えておくべきだと思います。自分の能力や経験値に自身がある方でしたら、自らでなんとかトラブルシューティングしていけると思いますが、経験の浅い方やあまりメンタルが強くない方はそれなりの覚悟をもって勤務をしなくてはいけないと痛感しました。
少人数の職場ですと業務が多忙の場合、社内が殺伐としてしまったり、コミュニケーションをとる相手が固定されてしまったりと何かしらの制約が生まれやすいので、自らで気持ちをコントロールしたり息抜きの方法を必ず身につけておくべきだと感じました。
慣れるまでが大変だと思いますが、ある一定期間を過ぎれば入社時に期待していてことと、入社後のギャップは少しずつ解消できたり、なくなっていくのではないかと思います。いろいろと書かせていただきましたが、結局のところやはり本人次第だと思います。