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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月26日
働きがい:サービスがいきなり変わることも少なくないですし、新しい商材がどんどん出てくるので覚えていくのはしんどいです。また、営業時間が長いので、暇な時間帯になにをするかも考えないといけないです。営業時間に反して給料面も反映されていない気もします。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月26日
福利厚生:有給がしっかりと消化できるところはいいところだと思います。家族手当や勤
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月26日
勤務時間・休日休暇:とにかく勤務時間に関しては長いので、覚悟が必要だと思います。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月26日
福利厚生:手当の数はそんなに多くはないので、上乗せという点では多くないですね。産
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月26日
勤務時間・休日休暇:残業に対してしっかりと手当をつけてくれているところはありがた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月26日
働きがい:サービス業なので、自分が思っている以上にお客様からの評価があればかなり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月26日
教育・研修:配属前に上の役職の方々が働いてるところで勤務できるので会社のことにつ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月26日
教育・研修:研修制度や教育制度にはマニュアルはまったくないので、店舗で教えられる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月26日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本的に休みはありませんし、自分のとりたい日にちも多
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口コミ投稿日:2016年06月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブが入るような社内キャンペーンが多い。例えば、この商材を何
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月26日
成長性・将来性:上の人達がなにを考えているかが明確に伝わってこないので不安はかな
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口コミ投稿日:2017年10月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列で給料が上がる事はなく、毎年の昇給も無いに等しい。ボーナスは年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年10月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は特に理由を述べる必要もなく、取りやすい環境にある。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月28日
教育・研修:月に一度特定の商品に対しての販売研修はありますが、その他にも接客やコ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月28日
働きがい:私が販売したお客様が操作で分からない事があると、直ぐご
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