回答者： 男性/ システム開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
昇給は一定ではなく業績に伴う評価となっているのではないでしょうか。
賞与は年３回支給されますので、十分だと思います。
各種手当も勤務地・役職に応じて支給されます。
評価制度:
明確な評価制度は展開されていないため知りませんが、上司が評価しているように感じます。
昇給は一定ではなく業績に伴う評価となっているのではないでしょうか。
賞与は年３回支給されますので、十分だと思います。
各種手当も勤務地・役職に応じて支給されます。
評価制度:
明確な評価制度は展開されていないため知りませんが、上司が評価しているように感じます。