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株式会社デジブリの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月19日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年03月19日
企業カルチャー・社風:
比較的に社員の年齢層が若く、風通しは良いです。飲み会なども頻繁に行うことは無いので、良くも悪くもメリハリのある雰囲気です。
仕事上、他店舗との協力が必要な場面もあるのでコミュニケーションを取る機会が多くあります。

新店舗の開店などもあり勢いはある一方で従業員不足の問題もあります。特に小さい店舗の場合はワンオペをする場面もあり、ベテランほど仕事が増える体制です。

残業は繁忙期には特に多いです。
休日や退勤後に電話がかかってきて対応することがあります。短納期を売りにしている分、急ぎの連絡や確認事項が多いため結果として残業したり事務作業を土曜日に持ち越すことになります。

ダイバーシティ・多様性:
男女問わず若い社員が多いと思う。基本は出社、リモートはほとんど無い。

年齢層が若いため、古い体制は無くフラットな印象がある。女性の管理者もいる。

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口コミ投稿日：2022年09月06日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年09月06日
企業カルチャー・社風:営業は結果が全てという風潮があるので、売上を上げていれば一
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口コミ投稿日：2021年11月16日

回答者： 女性/ DTPオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2021年11月16日
企業カルチャー・社風:賑やかではありませんが、割と皆さん落ち着いて仕事する方が多
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