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回答者別の社員口コミ(株式会社テクノウォーカー)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】実力主義な社風のため、給与もスキルごと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:研修が充実している。未経験で入ったが、講師を招いての授業を受けることで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:週休2日で残業も少ない。稼働が高かった場合は振り替え休日をと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:一日8時間、週休2日。会社に残業を極力しないという風潮がある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:社員一人一人のスキルに沿った案件に入ることができるので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】スキルアップを目指せる環境にあり、資格手当も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:有給を積極的に消化させる風潮があり、予定が立てやすい。現場によ
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口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】アットホームな雰囲気で働きやすい。研修
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口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:全くの未経験でこの業界に入り、不安もあった。しかし、講師を招いての
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口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:IT業界は長時間労働が黙認されているイメージがあったが会社が積極的に稼
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口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】アットホームな雰囲気で社長と社員の距離
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口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:週休2日で予定が立てやすい。プライベートも充実させることができ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スキルごとに給与が明確に分かれており、実力をつけることで給与アップを目
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:時期や、現場ごとに異なるため、一概には言えないが、8時間勤務
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スキルごとに給与が明確に分かれており、モチベーションアップにつながって
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口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:全くの未経験でこの業界に入ったが、研修で講師の授業を受けたり、資格
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