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株式会社デイリー・インフォメーション関西の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
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その他

回答者: 男性/ 企画営業職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月08日
企業カルチャー・社風:
風通しはいいです。また、挑戦する機会も新規開拓での営業ということもあり、色々なことに挑戦は出来ると思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流については、定期的に開催される全グループ合同での研修などがあります。

回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:営業第一主義であり、テレフォンアポイントで業務内容がきつい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域ソリューション/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
企業カルチャー・社風:研修が多く他の会社では実施していないようなものが多い。富士
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回答者: 回答なし/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
ダイバーシティ・多様性:働き方としては、テレワーク対応に柔軟だと感じます。コロナ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:仕事内容はかなり泥臭く大変だが、人はとにかく良い。社員がか
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:実力主義で、成績を挙げていれば昇進・昇格は早いと思います。
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回答者: 男性/ 総合広告事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:仲の良さだけで成り立っている人ほど人付き合いが重要 逆に交
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回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられることが多く、早いうちから1人でアポ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
組織体制・コミュニケーション:ワンフロアの為、社員同士のコミュニケーションはいい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月09日
企業カルチャー・社風:社長が冒険家のため、富士登山やリンゴ狩り、ハーフマラソンな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月21日
企業カルチャー・社風:年齢層が若い。そのため飲み会が多い。ダイバーシティ・多様性
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