口コミ446件
年収・給与83件
求人1件
フォロー数90人

株式会社デイトナ・インターナショナルの平均年収は397万円、年収範囲は200～880万円です（56人の正社員の回答）。

株式会社デイトナ・インターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを83件掲載中。

株式会社デイトナ・インターナショナルの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
397万円	200~880万円	56人

（平均年齢29.6歳）

回答者の平均年収	397万円
回答者の年収範囲	200~880万円
回答者数	56人

（平均年齢29.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	500万円（平均年齢36.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	370万円（平均年齢28.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	371万円	590万円	21人
30~34歳	418万円	500万円	7人
35~39歳	476万円	570万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社デイトナ・インターナショナルの口コミを探す

回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
給与制度には評価制度がありそれに応じて適正に給与が年に1回決まります。
賞与に関しても同様に適正に評価されます。
賞与は年に2回あり、グレードといわれるスタッフ毎のレベルに応じて評価のレベルが変わり適正に決まります。
アパレルの中では給与、手当はしっかりしておりかなり働きやすいです。

評価制度：
評価には定量と定性があり、自身の頑張って事ややってきた事が見える化されて評価されます。
その評価を上長がFBしてくれる為、次に繋げられます。
その為、自身のスキルの成長と比例して昇給、昇格がされるので安心します。

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	2万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

年収・給与の満足点:最近は会社の事情で減額されていますが、アパレル業界の中ではボ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	2万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

昇給・昇進スピード:やりたいと口に出せば応援してもらえる環境。しかしながら、店頭

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2024年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給、ベースアップは成果次第だが、大きくはなく評価者次第。賞与は業績が

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	0万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与は年に2回支給。期初に上司との合意のもと目標設定をし、期中に進捗確認、

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	0万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

昇給・昇進スピード:部署やその部署の責任者によって変わる。早いとも遅いとも言える

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	0万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新しい制度を作っているようだが、現在の制度では、中途入社の方が増えてい

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	0万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:昇給は年間の評価に応じて昇給額（減給額）が決定される。現行制度では役

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	0万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:年2回（6月と12月）支給。標準の評価で1.5ヶ月分×2回（計3ヶ月分）支

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与はアパレルの中ではいい方です。しかし昇給はあまり期待できないです。

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	0万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:満足している点はない。年収・給与の改善点:昇格の制度が不明瞭

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	0万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与は年2回。半期に立てた目標に対する達成度合いの評価によって支給月数が変

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	0万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:目標管理による評価制度。期初に上司とすり合わせのもと目標を設定。半期（6ヶ

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回答者：女性/ MD バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品部

3.2

口コミ投稿日：2023年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
323万円	20万円	3万円	40万円

年収	323万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給→年一回賞与→年二回手当残業代は出る家賃補助は転勤の兼ね合いのみ交

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は特に決まったルールがなく、どのタイミングで昇給するのかは分かりに

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	0万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価は年3回行われている。2回は半期ごとで賞与支給額を決定するた

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	0万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:昇給は年1回。半期に1回の評価は年2回の賞与に反映されるが、年間

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	0万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:現行制度においては役職手当はなし。一定の等級になると時間外手当が一部

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回答者：男性/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ランクによって決まる。評価制度:比較的実力を見ている印象でした。年齢層

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は年2回で昇給も己の頑張り次第でUPしますがそこまで伸び幅はないの

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	3万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	25万円

給与制度:１から５ほどの階級制になっておりはじめの2年くらいは上がりにくい。店長

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2022年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇格に明確な制度がない。基本的にお給料は上がらない。リーダーになっても

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 販売

5.0

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	4万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:新卒にしては比較的高め。昇給はあまりないが、多少はあり。役職手当のよう

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	0万円	50万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:販売職にしては給料は高いと思いますが、昇給はほぼないです。店長や管理職

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

賞与:店長は店舗の実績各リーダーはカテゴリーの実績一般は個人実績で賞与が変わる。

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	21万円	5万円	70万円

年収	320万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与はコロナ禍でも出ていて、業界の中でも給与待遇は良いと感じる。残業代

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ カテゴリーリーダー

3.7

口コミ投稿日：2021年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	--万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	50万円

給与制度:一般的な流れだと販売員→カテゴリーリーダー→店長→エリアマネージャー・

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回答者：女性/ md/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給料はそう簡単にあがりません。やはりアパレル業界ならではの壁はあります

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	25万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:昇給は店長や役職につかないと厳しい。賞与は年に3回あるので、お小遣い程

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	24万円	3万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給料に関しては他の大手セレクトショップと比べると高めです。通勤手当・住

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回答者：女性/ 店頭販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.2

口コミ投稿日：2021年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価制度は、不透明な部分が多い。自分の意思を上司はサポートしてくれるが

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回答者：男性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
267万円	23万円	1万円	0万円

年収	267万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員にでも場合によってはボーナスのような形で数万円の支給があります

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ 営業

3.6

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
192万円	12万円	0万円	48万円

年収	192万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	48万円

評価制度:スタイリング投稿やSNS売り上げ、実店舗での売り上げなどの数字と上司に

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与はアパレル業界にしては良い方だと思ったがなかなか昇給がしづらいので

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年2回人事考課があり評価に合わせて昇給、賞与が定められます。昇級に合わ

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株式会社デイトナ・インターナショナルの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ リーダー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月21日

福利厚生:退職金はなし。住宅補助は、引っ越しを伴えば2年

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月03日

福利厚生:どれだけ長く務めても退職金はありません。寮などはなく異動の際に住宅補助

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給与水準:インセンティブがもらえる点は良かったと思いますが、逆にインセ... 続きを見る

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シャネル合同会社の年収・給与

3.6

東京都中央区銀座３−５−３

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:決してとてもいいわけではないが、この仕事内容でこんなにもらえ... 続きを見る

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株式会社バーニーズジャパンの年収・給与

3.0

東京都千代田区麹町５−７−２ＭＦＲＰ麹町ビル５Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:人事側が良くも悪くも声を上げた社員に対してすぐ反応するのはよ... 続きを見る

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株式会社スタージョイナスの年収・給与

3.1

静岡県静岡市葵区七間町１−５

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:人事評価制度は整っており、取り組んだ行動や成果をしっかり評価... 続きを見る

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ＲＥＸＴ株式会社の年収・給与

2.7

東京都新宿区西新宿８−１７−１

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ アパレル販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 店長

給与制度:業績が厳しいと賞与や手当などもない。業績が上がればその分還元... 続きを見る

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株式会社アイランドの年収・給与

3.3

東京都世田谷区池尻３−３０−１２

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:売上に対する個人評価は明確で、自分の頑張りに対する評価を求め... 続きを見る

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株式会社阪急スタイルレーベルズの年収・給与

3.2

大阪府大阪市北区芝田１−１６−１阪急電鉄本社ビル１１Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:アルバイト3年目でも時給は変わらない。社員以外は賞与なし。... 続きを見る

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株式会社一蔵の年収・給与

2.9

東京都千代田区神田須田町２−５京王神田須田町ビル７Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

給与制度:基本給が最低限で、毎月の給与は手当によって変動する形でした。... 続きを見る

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会社名	株式会社デイトナ・インターナショナル
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://daytonajp.com/
所在地	東京都渋谷区神宮前３２５−１５

従業員数	462名
設立年	1986年
資本金	33百万円
代表者	佐ー木聡
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社デイトナ・インターナショナルの平均年収は397万円、年収範囲は200～880万円です（56人の正社員の回答）。

株式会社デイトナ・インターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを83件掲載中。

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1041件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5156件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1935件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2243件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(896件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	500万円（平均年齢36.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	370万円（平均年齢28.3歳）

株式会社デイトナ・インターナショナルの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社デイトナ・インターナショナルの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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