回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 32万円 | 5万円 | 76万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 76万円 |
給与制度:
給与改定が2024年7月に実施され、役職がついている人の給与が下がった。
さらには新しい制度に関する説明会が行われた際に、こちらの質問に対する回答が明確ではなく、あやふやな回答が多くあり、社員の不満や不安が大きくなった。
評価制度:
成果というよりは、残業して苦労している人が評価されるような会社。
基本的に会社とすれば残業せず、作業完了できるほうが売上等にも貢献しているはずなので、そのあたりは見直したほうが良いと思う。
給与改定が2024年7月に実施され、役職がついている人の給与が下がった。
さらには新しい制度に関する説明会が行われた際に、こちらの質問に対する回答が明確ではなく、あやふやな回答が多くあり、社員の不満や不安が大きくなった。
評価制度:
成果というよりは、残業して苦労している人が評価されるような会社。
基本的に会社とすれば残業せず、作業完了できるほうが売上等にも貢献しているはずなので、そのあたりは見直したほうが良いと思う。
株式会社ティービーケー・システムエンジニアリングの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら