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株式会社ティー・エム・シーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部

2.8
口コミ投稿日：2023年09月27日
企業カルチャー・社風:
親しみやすい人が多い印象。月に一度、帰社日を設けて出向しているメンバーが一同にオフィス（一軒家）に集合するため、手狭な感じになりがち。

PCの設置やWEBサイト制作に力を入れている印象。風通しは良いが、スキルに見合った給与が支払われているかは怪しい。

組織体制・コミュニケーション:
3チームか4チームに分けて、在籍歴の長いリーダークラスの下に新卒がぶら下がるイメージ。

教育に力を入れているため、コミュニケーションが苦手な社員でも暖かく迎えいれている印象。

ダイバーシティ・多様性:
国籍や性別で何か分けていることは無いが、それが企業の競争力に繋がるかは分からない。

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口コミ投稿日：2017年09月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制：基本的に出向に出ている人が多いため、会社としての仲間意
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