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回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:
関係資格の受験までに関する費用は出ます。メーカーの研修もしっかりありますので、未経験の方でもしっかり取り組めばやっていけると思います。
資格手当はありません。

関係資格のほとんどは、受講すればもらえる程度の難易度なので、資格手当は無いのは仕方ないと思います。
中には国家資格もありますが、あれば仕事の現場の幅が広がる程度だと思います。

働きがい:
キャリアが浅くても給料を増やす術があり、年功序列ではないのが良いと感じます。
ありがとうもお客様から言われると喜びを感じます。

しかし、日々の経験や技術が蓄積されて出来ることが増えても、それそのものがお金(売上など)直結しないのが難点です。販売スキル営業力のほうを伸ばす方がお金に直結します。

回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月11日
福利厚生:住宅補助は実家暮らしであろうと、最初から給料に組み込まれていました。金
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 25万円 8万円 40万円
年収 25万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は、ほぼありません。実家暮らしでも何故か住宅手当てが付いており、固
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 京都西

4.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は夏と冬の2回。昇給は定期的にないが、修理訪問時に修理とは別に提案
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 京都西

4.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の強み:お風呂に直結する給湯器の仕事なのでほとんど景気に左右されない。事業の
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 京都西

4.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から18時で休憩が1時間。休日は年間105日あ
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回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月11日
勤務時間・休日休暇:年間休日が105日と少ないです。月ごとに休日数が設定されてい
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 京都西

4.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:仕事に関わる資格に関しては1回目のみ会社負担してくれる。更新
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 28万円 5万円 70万円
年収 410万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は基本的にありません。しかし、オプションのサービスメニューを売り上
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回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:住宅手当、通勤手当はつきます。マイカー通勤、社用車通勤も出来ます。退職
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:かなりワークライフバランスは取れていると思います。まず勤務時
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口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この会社の給与では、基本給以外の固定の手当以外に、ある特定のメニューの
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:社風といえるかは分かりかねますが、いかに生産性を上げる意識
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月09日
福利厚生:各社会保険整備、工具・制服支給はもちろんですが、サービスマンは個別に支
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口コミ投稿日:2021年07月22日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給はありません。基本給が低いためボーナスもそれほど多くはありません。
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回答者: 男性/ 修理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:会社で保有している会員制のリゾート(エクシブ)をかなり割安に使わせても
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 京都西

4.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:ライフラインにかかわる仕事なので景気に左右されにくい。事業の弱み:お
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月22日
勤務時間・休日休暇:基本定時退社がほとんどですね。残業代が出ないので、みんな割り
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 京都西

4.5
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:報奨金が同業他社と比べてもかなり多いので、頑張れば頑張るほど給料は上が
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回答者: 男性/ 修理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:残業は少ない方と思う。5時くらいには事務所に帰ってきて定時過
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口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 男性/ 修理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本の給料、賞与とかは多分、特別多くも少なくもなくそれなりと思うが別途
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 京都西

4.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:会社でリゾートトラストの会員権を保有しているようで、全国の会員制のホテ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 京都西

4.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
組織体制・コミュニケーション:隣接したエリアの拠点同士では部材、部品の貸し借り等
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回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
事業の弱み:ノーリツ製品の修理と点検をメインにしてますが、全国で年々ノーリツの修
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口コミ投稿日:2024年11月11日

回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 25万円 8万円 40万円
年収 25万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はほぼありません。残業代もみなしとして最初から組み込まれています。
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回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
組織体制・コミュニケーション:困ったことがあれば、先輩上司社長ですら親身になって
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月22日
福利厚生:福利厚生は普通じゃないですかね。オフィス環境:複数の事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:私が在籍していた時は冬場が繁忙期になります。繁忙期は依頼件数
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になると、依頼件数も増え9時から深夜12時くらいになる
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回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:休日については、よく希望をきいてくれるので
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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中々昇給しませんでした。ボーナスの基準もわかりません。有給や経費を使う
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:閑散期は定時に帰れます。祝日勤務は業務上誰か出勤しないといけ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:閑散期では、定時に帰れますのでプライベートの予定は入れやすい
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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはあります。このご時世でもボーナスがでるのはありがたいです。だ
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