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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年09月23日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも、昔ながらの会社。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション不全。あまり良くない。

ダイバーシティ・多様性:
全くなし。ただし、そこがいい。

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年09月23日
事業の強み:地味に強いコネクションを持っている。事業の弱み:時代についていけてな
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年09月23日
勤務時間・休日休暇:残業は出向先によりけり。ただし、圧をかけての残業はなし。何故
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:客先常駐型が主体の会社です。 社員より客先を大切にする傾向の会社のため、
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年09月23日
福利厚生:基本、出向先にしかいないのであまり感じない。ただし、月一の飲み会はあり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月07日
教育・研修:業界未経験からの入社でしたが、入社後の研修期間で一通りのプログラミン
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年09月23日
成長・キャリア開発:キャリアは積めない。自己研鑽の強いエンジニアなら、どこでもそ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:実力に見合った現場や、望んだ方向性に繋がればいいですが 運が強
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:客先常駐が中心の会社です。 普段は社外で仕事をしているので 会社との
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月07日
成長・キャリア開発:未経験からスタートしたとしても、能力に見合う適切な職場環境が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月07日
給与水準:職業的にあまり給料が良い方ではないと思います。入社して初めのうちは特に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月07日
働きがい:客先常駐なので様々な人と出会い、力を合わせて一つのものを作るところがい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月07日
会社の安定性:規模が決して大きいとは言えませんので、各社員の仕事状況に左右される
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月07日
教育・研修:能動的に職務にあたることが無ければ、継続的なスキル向上は難しいかもし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は基本給が低く、様々な手当で額面を整えていました。 全体的な給与水準
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月07日
会社の安定性:IT関連企業の会社の寿命が短い現在において、中小企業ではあるが、創
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月07日
働きがい:チームワークより個人の功績で評価して頂けるので、開発の現場で結果を出せ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年09月23日
女性の働きやすさ:女性の数が少なすぎてなんと
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