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回答者別の社員口コミ(株式会社ソフト・ワン)

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 15万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の強み:大企業との取引がある。待機要員がいない。案件が途切れることがない。事
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:SEならどこでもよかったので期待通りだった。飲み
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:新卒就活後3ヶ月の外部研修がある。その後はOJTで資格取得を
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:寡黙な人が多い。体育会系な人などはほぼおらず、ほとんどが4
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:客先常駐勤務なので客先による。今いる現場のワークライフバラン
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:住宅補助、寮はない。財形貯蓄や社員持株会、ストックオプションなどもない
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 15万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給は年1回。人事考課面談を半期ごとに行い、昇給要件を満たしていた場合
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度がある。合格するといくらかもらえる。受験料も
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
勤務時間・休日休暇:しっかり休みを取れる。完全週休二日制である。夏休みもとれる。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
福利厚生:特に特徴はない。住宅補助、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションはな
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 15万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年1回。年度末賞与。固定残業制。評価制度:上司との
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思わない。生理休暇は無給。育休産休を取ることはで
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
企業カルチャー・社風:まだまだ新しい会社である。ダイバーシティ・多様性:特にない
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