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株式会社セルティの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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営業系（営業、MR、営業企画他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2023年05月21日

回答者： 男性/ 車両回送業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.1
口コミ投稿日：2023年05月21日
企業カルチャー・社風:
内勤の人達は知らないが運転手(ドライバー)の人達はドライバー同士の関わりは特に無いので
1人作業が好きな人、人見知りな人、団体作業が苦手な人にとってはとても働きやすい場所である事は間違いない。
とにかく事故に気をつけて運転していれば誰でも出来る仕事であるからだ。

組織体制・コミュニケーション:
ドライバー同士の交流は一切ない。
内勤の人とは基本的に電話やメールでのやり取りが主流である。

ダイバーシティ・多様性:
日本語さえ喋れれば外国人にでも出来る仕事である。

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口コミ投稿日：2021年11月30日

回答者： 男性/ 車両回送業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.1
口コミ投稿日：2021年11月30日
企業カルチャー・社風:事務職は分からんがドライバーは交流が一切ないため事細かな事
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口コミ投稿日：2023年01月06日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年01月06日
企業カルチャー・社風:風通しはそこまで良くないです。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日：2019年01月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月17日
企業文化・社風・組織体制：理念、戦略の設定が無い状況で、当然に総務は機能せず、庶
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口コミ投稿日：2019年01月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月17日
企業文化・社風・組織体制：全国に、複数ある営業所は、明るくて、物事が順回転してる
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口コミ投稿日：2024年07月26日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日：2024年07月26日
企業カルチャー・社風:比較的自由であったと思います。社長もそんなに口うるさいイメ
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